《衛(wèi)報(bào)》近日?qǐng)?bào)道稱(chēng)，三分之二的美國(guó)人認(rèn)為，不久之后，現(xiàn)在由人類(lèi)執(zhí)行的大部分工作都會(huì)由機(jī)器人完成，但80%的人卻認(rèn)為自己的工作不會(huì)受其影響?，F(xiàn)在是時(shí)候認(rèn)真思考一下這個(gè)問(wèn)題了。以下為原文內(nèi)容：

紐約第三大道第58號(hào)街角的麥當(dāng)勞看上去和美國(guó)其他各地的麥當(dāng)勞并沒(méi)有什么不同。然而，在這里，食客不用等著服務(wù)員來(lái)點(diǎn)餐，他們可以通過(guò)一個(gè)全自動(dòng)的觸摸屏販賣(mài)機(jī)自助點(diǎn)餐，完全不用與其他人進(jìn)行互動(dòng)。

使用這種自動(dòng)販賣(mài)機(jī)會(huì)導(dǎo)致多少人失去了工作，你很難說(shuō)出一個(gè)具體的數(shù)字。麥當(dāng)勞自然不會(huì)公布這個(gè)數(shù)字，但我們可以想象得到，在特朗普上臺(tái)之后，諸如此類(lèi)的創(chuàng)新在美國(guó)會(huì)越來(lái)越普遍。

機(jī)器人曾經(jīng)不過(guò)是科幻小說(shuō)中的設(shè)定，但現(xiàn)在卻有可能會(huì)成為工業(yè)革命以來(lái)最具顛覆性的創(chuàng)新。雖然在過(guò)去幾十年里，機(jī)器人已經(jīng)在一些行業(yè)中投入了使用，包括汽車(chē)業(yè)和制造業(yè)，但專(zhuān)家預(yù)測(cè)，機(jī)器人的發(fā)展即將抵達(dá)一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而很多發(fā)達(dá)國(guó)家卻沒(méi)有為此做好準(zhǔn)備。

許多人都意識(shí)到，機(jī)器人自動(dòng)化將成為一種不可避免的潛在威脅，然而仍然有一部分樂(lè)觀主義者覺(jué)得這是一種偏見(jiàn)。大約有三分之二的美國(guó)人認(rèn)為，在未來(lái)50年內(nèi)，機(jī)器人會(huì)接手人類(lèi)的大部分工作，這種趨勢(shì)不可避免；但大約80%的人認(rèn)為，自己的工作至少在“很大程度上”可以保得住。

不管怎樣，我們都希望自己的生計(jì)不受影響。但在未來(lái)幾年內(nèi)，商業(yè)中的每一個(gè)領(lǐng)域都會(huì)遭受機(jī)器人自動(dòng)化的沖擊。

例如，澳大利亞Fastbrick Robotics公司已經(jīng)研發(fā)了一種機(jī)器人，名為“哈德良x”，它可以在一個(gè)小時(shí)內(nèi)完成1000塊標(biāo)準(zhǔn)磚頭的搬運(yùn)工作，如果使用人工的話(huà)，可能需要兩名搬磚工人耗費(fèi)大半天乃至更長(zhǎng)的時(shí)間才能完成。

2015年，位于舊金山的Imbibe Robotics初創(chuàng)公司推出了“塔利“（Tally）機(jī)器人，據(jù)說(shuō)是“世界上第一個(gè)全自動(dòng)貨架檢查和分析解決方案”，它可以和購(gòu)物者一起在超市里“行走”，任務(wù)是保證貨物擺放到位，價(jià)簽完整。

瑞典農(nóng)業(yè)設(shè)備制造商DeLaval International宣稱(chēng)，今年將在密歇根州威斯特伐利亞以及其他一些地方的小型家庭牛奶場(chǎng)部署新型擠奶機(jī)器人。有了這套系統(tǒng)，奶牛就可以在愿意擠奶的時(shí)候自行靠近它擠奶了。

機(jī)器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)（RIA）是北美最大全自動(dòng)機(jī)器人促進(jìn)組織，它的數(shù)據(jù)表明，在未來(lái)，很多工作崗位都有可能會(huì)使用機(jī)器人。僅在2016年上半年，北美機(jī)器人技術(shù)供應(yīng)商就向世界各地售出14583臺(tái)機(jī)器人，價(jià)值總計(jì)高到8.17億美元。RIA估計(jì)目前美國(guó)各地的工廠總共有26.5萬(wàn)多臺(tái)機(jī)器人，美國(guó)是僅次于中國(guó)和日本的第三大機(jī)器人使用國(guó)。

世界經(jīng)濟(jì)論壇最近的一份報(bào)告預(yù)測(cè)，到2020年，機(jī)器人自動(dòng)化將導(dǎo)致15個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家凈減少500萬(wàn)個(gè)工作崗位，而且這還僅僅是個(gè)保守估計(jì)。國(guó)際勞工組織牽頭開(kāi)展的另一項(xiàng)研究顯示，在柬埔寨、印度尼西亞、菲律賓、泰國(guó)和越南等國(guó)，有多達(dá)1.37億工人（大約占這些國(guó)家勞動(dòng)力總數(shù)的56%）可能會(huì)被機(jī)器人搶走飯碗，尤其是在服裝制造業(yè)。

巨大的問(wèn)題

機(jī)器人自動(dòng)化促進(jìn)者常常指出，在大多數(shù)情況下，機(jī)器人不能為自身編程。從理論上說(shuō)，這會(huì)創(chuàng)造一些高技能崗位，比如技術(shù)員、程序員崗位等等。

但是，機(jī)器人自動(dòng)化每創(chuàng)造一個(gè)新的崗位，就會(huì)有更多的崗位完全消失。這種狀況會(huì)給勞動(dòng)力隊(duì)伍帶來(lái)毀滅性的影響。

全球營(yíng)銷(xiāo)情報(bào)公司IDC的研究主管、機(jī)器人技術(shù)商業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域的世界級(jí)專(zhuān)家Jing Bing Zhang博士非常了解這種緊迫感，他對(duì)商用機(jī)器人如何影響未來(lái)的勞動(dòng)力隊(duì)伍進(jìn)行過(guò)研究。

Jing Bing Zhang博士及其團(tuán)隊(duì)撰寫(xiě)的《全球機(jī)器人2017年的預(yù)測(cè)報(bào)告》中揭示了這種轉(zhuǎn)變的規(guī)模，顯示它將危及數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的人的生計(jì)。

報(bào)告中說(shuō)，到2018年時(shí)，已經(jīng)部署的機(jī)器人中大約有三分之一屬于更加智能，更加高效，可以更好地更安全與人類(lèi)或者其他機(jī)器人協(xié)作的類(lèi)型。到2019年，30%以上的世界大企業(yè)將設(shè)立“首席機(jī)器人官”，一些國(guó)家的政府將起草或頒布涉及機(jī)器人的安全、保障與隱私法規(guī)條例。到2020年，機(jī)器人行業(yè)的平均工資將增加至少60%——但是由于缺少技術(shù)人員，機(jī)器人行業(yè)的崗位仍有三分之一以上的空缺需要補(bǔ)員。

“不幸的是，自動(dòng)化和機(jī)器人技術(shù)肯定會(huì)給低技能工人造成沖擊，” Jing Bing Zhang博士表示?！拔艺J(rèn)為，讓他們適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變的唯一方法，不是寄望于政府保護(hù)他們的工作崗位，而是他們想法對(duì)自己進(jìn)行再培訓(xùn)?！?/p>

同時(shí)，手勢(shì)控制、傳感器技術(shù)、人工智能等的發(fā)展也將催生一種全新類(lèi)型的機(jī)器人，它們主要針對(duì)的消費(fèi)市場(chǎng)。我們以前從未見(jiàn)過(guò)這種類(lèi)型的機(jī)器人，比如直立行走的兩腿機(jī)器人，會(huì)在我們家中與我們共同生活，又比如可以通過(guò)更復(fù)雜的方式和我們互動(dòng)的機(jī)器人——簡(jiǎn)而言之，就是那種曾經(jīng)只存在于科幻小說(shuō)中的機(jī)器人。

Jing Bing Zhang博士說(shuō)，對(duì)于那些能夠充分利用這個(gè)轉(zhuǎn)變的公司，這是一個(gè)無(wú)與倫比的機(jī)會(huì)，然而這也帶來(lái)了重大挑戰(zhàn)，比如，我們要如何確保安全和隱私呢？ 所以制定新的規(guī)則框架很有必要。

特朗普在競(jìng)選中做出的“把制造業(yè)帶回美國(guó)”的承諾，機(jī)器人的發(fā)展實(shí)際上可以起到一些幫助作用。不過(guò)對(duì)于特朗普做出的另一個(gè)浮夸的承諾——為低技能工人創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)，機(jī)器人就幫不上忙了。企業(yè)在美國(guó)制造產(chǎn)品，勞動(dòng)力成本會(huì)有所增加，如果又不想犧牲利潤(rùn)率，那么唯一的辦法就是對(duì)低技能工作實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化了。

換句話(huà)說(shuō)，讓制造業(yè)回到美國(guó)是可以的，創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)也是可以的，但兩者是不可以兼得的。

是時(shí)候換一份工作了，然后呢？

數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的工作崗位處在風(fēng)險(xiǎn)之中，全球就業(yè)危機(jī)日益高漲，我們應(yīng)該把教育作為一種未雨繆綢的方式，因?yàn)檫@是唯一符合邏輯的解決辦法。就業(yè)市場(chǎng)變得越來(lái)越不穩(wěn)定，發(fā)達(dá)國(guó)家迫切需要更多的Stem人才（Stem是science、technology、engineering、math的縮寫(xiě)，即科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)）來(lái)保持自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

在過(guò)去的8年里，科學(xué)和技術(shù)在白宮和在公共論壇都占據(jù)了重要位置。Stem教育是奧巴馬關(guān)注的一個(gè)要點(diǎn)，他在執(zhí)政期間賦予了Stem教育重要地位。

在奧巴馬的支持下，美國(guó)到2021年將培訓(xùn)10萬(wàn)名新的Stem老師。美國(guó)大學(xué)每年畢業(yè)的工程師將達(dá)到10萬(wàn)名，這還是美國(guó)第一次以這樣的規(guī)模和速度培養(yǎng)工程師。31個(gè)州的高中也把計(jì)算機(jī)科學(xué)課程作為了一門(mén)必修課程。

糟糕的是，這個(gè)進(jìn)步有可能被中斷。因?yàn)樘乩势者x擇了貝琪?德沃斯（Betsy DeVos）為教育部長(zhǎng)，此人缺乏公共教育領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。

這項(xiàng)任命無(wú)疑將會(huì)影響學(xué)生對(duì)Stem的熱情。像卡內(nèi)基梅隆大學(xué)這樣的私立學(xué)?？赡軙?huì)為學(xué)生提供最先進(jìn)的機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室，但社區(qū)學(xué)院和職業(yè)學(xué)校估計(jì)就沒(méi)有這個(gè)能力了，而那些會(huì)被機(jī)器人搶走飯碗的工人，不得不從社區(qū)學(xué)院和職業(yè)學(xué)校獲得教育培訓(xùn)。

由于學(xué)生債務(wù)高企，就業(yè)市場(chǎng)變得越來(lái)越不穩(wěn)定，很多年輕人將會(huì)重新考慮自己的教育選擇。大多數(shù)40歲50歲的工人都不可能背負(fù)著數(shù)萬(wàn)美元的債務(wù)，再去傳統(tǒng)的四年制私立大學(xué)讀書(shū)。

進(jìn)入硅谷：不再需要學(xué)位了嗎？

在硅谷，技術(shù)不平等一個(gè)都是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。2016年5月，平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)發(fā)布了一份報(bào)告，稱(chēng)科技業(yè)從業(yè)人員中只有8%的是拉美裔，7.4%是非裔美國(guó)人，36%是女性。

然而，這些數(shù)字并沒(méi)有損害大家對(duì)硅谷的看法——消費(fèi)者鐘愛(ài)移動(dòng)設(shè)備，創(chuàng)業(yè)文化日益流行，難以找到工作的畢業(yè)生并不是真正的失業(yè)人員，他們是勇敢的創(chuàng)業(yè)者，未來(lái)的行業(yè)領(lǐng)袖，通過(guò)追逐風(fēng)險(xiǎn)資金來(lái)掌握自己的命運(yùn)。

創(chuàng)業(yè)成為了一種時(shí)尚，似乎每個(gè)人都在開(kāi)發(fā)應(yīng)用，試圖和天使投資人見(jiàn)面，或者試圖尋找一個(gè)技術(shù)合作人——包括丹尼爾?亨特（Daniel Hunter）也不例外。

丹尼爾的父母都是工程師，他從小就沉迷于機(jī)器人，喜歡用樂(lè)高積木搭建復(fù)雜的模型，后來(lái)他進(jìn)入了加州薩克拉曼多附近的一個(gè)機(jī)器人俱樂(lè)部。不久后，丹尼爾和隊(duì)友們自己設(shè)計(jì)機(jī)器人與其他的團(tuán)隊(duì)比賽，甚至奪得了地區(qū)性的機(jī)器人大賽一等獎(jiǎng)。

丹尼爾不久將會(huì)獲得加州大學(xué)圣克魯斯分校的機(jī)器人技術(shù)工程學(xué)位。在美國(guó)，這種提供通用機(jī)器人專(zhuān)業(yè)本科學(xué)位的學(xué)校數(shù)量不多，但正在增加。

除了機(jī)器人專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)之外，丹尼爾也一直在提升自己的編程能力，這在一定程度上是為了滿(mǎn)足他的好奇心，不過(guò)也會(huì)進(jìn)一步增進(jìn)他的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

丹尼爾在初創(chuàng)公司工作，目前正在研發(fā)一個(gè)為專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員服務(wù)的iOS應(yīng)用。丹尼爾堅(jiān)信機(jī)器人領(lǐng)域前景大好，立志要成為世界級(jí)的機(jī)器人專(zhuān)家和技術(shù)專(zhuān)家?！拔乙呀?jīng)21歲了，如果我在45歲的時(shí)候——就像伊隆?馬斯克現(xiàn)在的歲數(shù)——我成為了世界級(jí)的機(jī)電工程師，我會(huì)認(rèn)為自己很成功，”他說(shuō)。他不覺(jué)得每個(gè)人都應(yīng)該去上大學(xué)。

“我經(jīng)常問(wèn)自己，這個(gè)學(xué)位是否真的值得去讀，”他說(shuō)?！坝泻芏喔睒I(yè)項(xiàng)目我可以去做，對(duì)于我的未來(lái)來(lái)說(shuō)，這些項(xiàng)目可能比在學(xué)校上課更有價(jià)值，所以這事很難說(shuō)?！?/p>

丹尼爾還表示，他的經(jīng)歷并不符合傳統(tǒng)智慧。傳統(tǒng)智慧說(shuō)，在如今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)，獲得大學(xué)學(xué)位是成功的唯一途徑。

“我盡可能多地和雇主和創(chuàng)業(yè)者交流，結(jié)果經(jīng)常聽(tīng)到這樣一個(gè)說(shuō)法：他們似乎越來(lái)越不重視學(xué)位了，工作經(jīng)驗(yàn)就代表一切，”丹尼爾說(shuō)。“在這個(gè)公開(kāi)課遍地的時(shí)候，我們可以做一些小型的個(gè)人項(xiàng)目，向雇主展示自己的經(jīng)驗(yàn)，從而找到工作。”

近幾年來(lái)，一些人把目光轉(zhuǎn)到了傳統(tǒng)的高等教育之外，私人創(chuàng)辦的編程培訓(xùn)班或“編程訓(xùn)練營(yíng)”變得非常受歡迎。

編程培訓(xùn)班在受到一些人歡迎的同時(shí)，也招致了很多批評(píng)——不僅僅是因?yàn)檫@種培訓(xùn)班通常學(xué)費(fèi)很高，缺乏學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，夸大了畢業(yè)后的高薪和工作機(jī)會(huì)。

編程培訓(xùn)班引起的一個(gè)常見(jiàn)爭(zhēng)議，是它招收的少數(shù)族裔學(xué)生非常少，弱勢(shì)群體也讀不起這種培訓(xùn)班。

我認(rèn)為編程培訓(xùn)班廣受批評(píng)的一個(gè)原因和經(jīng)濟(jì)階層流動(dòng)性有關(guān)，”亞當(dāng)?伯恩（Adam Enbar）說(shuō)。他曾經(jīng)是風(fēng)險(xiǎn)資本家，也是紐約市最著名的私立編程學(xué)校Flatiron School的聯(lián)合創(chuàng)始人。“現(xiàn)實(shí)情況是，大多數(shù)學(xué)校會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行挑選，并且價(jià)格也很昂貴，這就意味著，它們服務(wù)的往往不是那些經(jīng)濟(jì)地位一般的人群，而是那些本來(lái)就擁有很好的學(xué)位，但是想轉(zhuǎn)行的人。”

Flatiron School是2012年由恩伯和自學(xué)技術(shù)專(zhuān)家阿維?弗洛姆鮑姆（Avi Flombaum）創(chuàng)建的，旨在為幫助比較邊緣化的群體進(jìn)入科技行業(yè)。

“三年來(lái)，我們和紐約市政府合作，設(shè)立了紐約市web開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金，為低收入和弱勢(shì)學(xué)生開(kāi)辦專(zhuān)門(mén)的課程，“恩伯說(shuō)?！拔覀冞€為沒(méi)有學(xué)位的孩子開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的課程，為外國(guó)出生的移民者和難民開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的課程。我們的學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，會(huì)考慮那些來(lái)自不同背景的申請(qǐng)者。我們不希望四個(gè)數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生圍坐在一張桌子周?chē)鲆粋€(gè)項(xiàng)目，我們寧愿是一個(gè)數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生、一個(gè)詩(shī)人、一個(gè)老兵和一名律師圍坐一起，因?yàn)檫@樣更有趣。”

我們不需要更多的外賣(mài)應(yīng)用，我們需要工程師

開(kāi)發(fā)一個(gè)新的iOS應(yīng)用可能比討論物流基礎(chǔ)設(shè)施，生產(chǎn)協(xié)議和供應(yīng)鏈效率更有趣，但美國(guó)不需要更多的外賣(mài)應(yīng)用和短信應(yīng)用了——美國(guó)需要的是工程師。就像恩伯說(shuō)的那樣，問(wèn)題并不在于未來(lái)的工程師們是否從傳統(tǒng)大學(xué)獲得學(xué)位，而在于什么才是技術(shù)工作，以及我們作為一個(gè)國(guó)家如何看待科學(xué)技術(shù)工作。

很多人也認(rèn)為，如果要解決日益增長(zhǎng)的勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題，我們就必須必須反思技術(shù)在初等教育中扮演的角色。一些全國(guó)性的項(xiàng)目（比如Hour of Code）強(qiáng)調(diào)了編程教育在小學(xué)初中階段的重要性，事實(shí)已經(jīng)證明，這種項(xiàng)目在教育工作者和學(xué)生中非常受歡迎。

恩伯認(rèn)為，美國(guó)可以用這些項(xiàng)目來(lái)檢驗(yàn)大家對(duì)于Stem教育和傳統(tǒng)教育的態(tài)度?！拔艺J(rèn)為我們應(yīng)該問(wèn)的問(wèn)題是“為什么這很重要？’”恩伯說(shuō)。“我們必須問(wèn)自己，為什么我們不會(huì)強(qiáng)制中小學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、護(hù)理或其他課程。答案在于，我們并不是要培養(yǎng)大量的軟件工程師——編程只是一項(xiàng)基本技能，無(wú)論你未來(lái)從事什么工作，這個(gè)技能都是很有必要的。”

那么丹尼爾希望自己五年后會(huì)是怎樣呢？對(duì)此，他抱著一種謹(jǐn)慎樂(lè)觀的態(tài)度。

“我將會(huì)獲得本科學(xué)位，然后工作好幾年，”丹尼爾說(shuō)。“我不會(huì)去讀研究生。但我不確定我是會(huì)給某個(gè)公司打工，還是自己創(chuàng)業(yè)——這很大程度上取決于我畢業(yè)后獲得了怎樣的機(jī)會(huì)，而這是非常難以預(yù)測(cè)的?！?/p>