《衛(wèi)報》近日報道稱，三分之二的美國人認為，不久之后，現(xiàn)在由人類執(zhí)行的大部分工作都會由機器人完成，但80%的人卻認為自己的工作不會受其影響?，F(xiàn)在是時候認真思考一下這個問題了。以下為原文內(nèi)容：

紐約第三大道第58號街角的麥當(dāng)勞看上去和美國其他各地的麥當(dāng)勞并沒有什么不同。然而，在這里，食客不用等著服務(wù)員來點餐，他們可以通過一個全自動的觸摸屏販賣機自助點餐，完全不用與其他人進行互動。

使用這種自動販賣機會導(dǎo)致多少人失去了工作，你很難說出一個具體的數(shù)字。麥當(dāng)勞自然不會公布這個數(shù)字，但我們可以想象得到，在特朗普上臺之后，諸如此類的創(chuàng)新在美國會越來越普遍。

機器人曾經(jīng)不過是科幻小說中的設(shè)定，但現(xiàn)在卻有可能會成為工業(yè)革命以來最具顛覆性的創(chuàng)新。雖然在過去幾十年里，機器人已經(jīng)在一些行業(yè)中投入了使用，包括汽車業(yè)和制造業(yè)，但專家預(yù)測，機器人的發(fā)展即將抵達一個新的轉(zhuǎn)折點，而很多發(fā)達國家卻沒有為此做好準(zhǔn)備。

許多人都意識到，機器人自動化將成為一種不可避免的潛在威脅，然而仍然有一部分樂觀主義者覺得這是一種偏見。大約有三分之二的美國人認為，在未來50年內(nèi)，機器人會接手人類的大部分工作，這種趨勢不可避免；但大約80%的人認為，自己的工作至少在“很大程度上”可以保得住。

不管怎樣，我們都希望自己的生計不受影響。但在未來幾年內(nèi)，商業(yè)中的每一個領(lǐng)域都會遭受機器人自動化的沖擊。

例如，澳大利亞Fastbrick Robotics公司已經(jīng)研發(fā)了一種機器人，名為“哈德良x”，它可以在一個小時內(nèi)完成1000塊標(biāo)準(zhǔn)磚頭的搬運工作，如果使用人工的話，可能需要兩名搬磚工人耗費大半天乃至更長的時間才能完成。

2015年，位于舊金山的Imbibe Robotics初創(chuàng)公司推出了“塔利“（Tally）機器人，據(jù)說是“世界上第一個全自動貨架檢查和分析解決方案”，它可以和購物者一起在超市里“行走”，任務(wù)是保證貨物擺放到位，價簽完整。

瑞典農(nóng)業(yè)設(shè)備制造商DeLaval International宣稱，今年將在密歇根州威斯特伐利亞以及其他一些地方的小型家庭牛奶場部署新型擠奶機器人。有了這套系統(tǒng)，奶牛就可以在愿意擠奶的時候自行靠近它擠奶了。

機器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會（RIA）是北美最大全自動機器人促進組織，它的數(shù)據(jù)表明，在未來，很多工作崗位都有可能會使用機器人。僅在2016年上半年，北美機器人技術(shù)供應(yīng)商就向世界各地售出14583臺機器人，價值總計高到8.17億美元。RIA估計目前美國各地的工廠總共有26.5萬多臺機器人，美國是僅次于中國和日本的第三大機器人使用國。

世界經(jīng)濟論壇最近的一份報告預(yù)測，到2020年，機器人自動化將導(dǎo)致15個發(fā)達國家凈減少500萬個工作崗位，而且這還僅僅是個保守估計。國際勞工組織牽頭開展的另一項研究顯示，在柬埔寨、印度尼西亞、菲律賓、泰國和越南等國，有多達1.37億工人（大約占這些國家勞動力總數(shù)的56%）可能會被機器人搶走飯碗，尤其是在服裝制造業(yè)。

巨大的問題

機器人自動化促進者常常指出，在大多數(shù)情況下，機器人不能為自身編程。從理論上說，這會創(chuàng)造一些高技能崗位，比如技術(shù)員、程序員崗位等等。

但是，機器人自動化每創(chuàng)造一個新的崗位，就會有更多的崗位完全消失。這種狀況會給勞動力隊伍帶來毀滅性的影響。

全球營銷情報公司IDC的研究主管、機器人技術(shù)商業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域的世界級專家Jing Bing Zhang博士非常了解這種緊迫感，他對商用機器人如何影響未來的勞動力隊伍進行過研究。

Jing Bing Zhang博士及其團隊撰寫的《全球機器人2017年的預(yù)測報告》中揭示了這種轉(zhuǎn)變的規(guī)模，顯示它將危及數(shù)以百萬計的人的生計。

報告中說，到2018年時，已經(jīng)部署的機器人中大約有三分之一屬于更加智能，更加高效，可以更好地更安全與人類或者其他機器人協(xié)作的類型。到2019年，30%以上的世界大企業(yè)將設(shè)立“首席機器人官”，一些國家的政府將起草或頒布涉及機器人的安全、保障與隱私法規(guī)條例。到2020年，機器人行業(yè)的平均工資將增加至少60%——但是由于缺少技術(shù)人員，機器人行業(yè)的崗位仍有三分之一以上的空缺需要補員。

“不幸的是，自動化和機器人技術(shù)肯定會給低技能工人造成沖擊，” Jing Bing Zhang博士表示。“我認為，讓他們適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變的唯一方法，不是寄望于政府保護他們的工作崗位，而是他們想法對自己進行再培訓(xùn)。”

同時，手勢控制、傳感器技術(shù)、人工智能等的發(fā)展也將催生一種全新類型的機器人，它們主要針對的消費市場。我們以前從未見過這種類型的機器人，比如直立行走的兩腿機器人，會在我們家中與我們共同生活，又比如可以通過更復(fù)雜的方式和我們互動的機器人——簡而言之，就是那種曾經(jīng)只存在于科幻小說中的機器人。

Jing Bing Zhang博士說，對于那些能夠充分利用這個轉(zhuǎn)變的公司，這是一個無與倫比的機會，然而這也帶來了重大挑戰(zhàn)，比如，我們要如何確保安全和隱私呢？ 所以制定新的規(guī)則框架很有必要。

特朗普在競選中做出的“把制造業(yè)帶回美國”的承諾，機器人的發(fā)展實際上可以起到一些幫助作用。不過對于特朗普做出的另一個浮夸的承諾——為低技能工人創(chuàng)造新的就業(yè)機會，機器人就幫不上忙了。企業(yè)在美國制造產(chǎn)品，勞動力成本會有所增加，如果又不想犧牲利潤率，那么唯一的辦法就是對低技能工作實現(xiàn)自動化了。

換句話說，讓制造業(yè)回到美國是可以的，創(chuàng)造新的就業(yè)機會也是可以的，但兩者是不可以兼得的。

是時候換一份工作了，然后呢？

數(shù)以百萬計的工作崗位處在風(fēng)險之中，全球就業(yè)危機日益高漲，我們應(yīng)該把教育作為一種未雨繆綢的方式，因為這是唯一符合邏輯的解決辦法。就業(yè)市場變得越來越不穩(wěn)定，發(fā)達國家迫切需要更多的Stem人才（Stem是science、technology、engineering、math的縮寫，即科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)）來保持自身的競爭力。

在過去的8年里，科學(xué)和技術(shù)在白宮和在公共論壇都占據(jù)了重要位置。Stem教育是奧巴馬關(guān)注的一個要點，他在執(zhí)政期間賦予了Stem教育重要地位。

在奧巴馬的支持下，美國到2021年將培訓(xùn)10萬名新的Stem老師。美國大學(xué)每年畢業(yè)的工程師將達到10萬名，這還是美國第一次以這樣的規(guī)模和速度培養(yǎng)工程師。31個州的高中也把計算機科學(xué)課程作為了一門必修課程。

糟糕的是，這個進步有可能被中斷。因為特朗普選擇了貝琪?德沃斯（Betsy DeVos）為教育部長，此人缺乏公共教育領(lǐng)域的經(jīng)驗。

這項任命無疑將會影響學(xué)生對Stem的熱情。像卡內(nèi)基梅隆大學(xué)這樣的私立學(xué)?？赡軙閷W(xué)生提供最先進的機器人實驗室，但社區(qū)學(xué)院和職業(yè)學(xué)校估計就沒有這個能力了，而那些會被機器人搶走飯碗的工人，不得不從社區(qū)學(xué)院和職業(yè)學(xué)校獲得教育培訓(xùn)。

由于學(xué)生債務(wù)高企，就業(yè)市場變得越來越不穩(wěn)定，很多年輕人將會重新考慮自己的教育選擇。大多數(shù)40歲50歲的工人都不可能背負著數(shù)萬美元的債務(wù)，再去傳統(tǒng)的四年制私立大學(xué)讀書。