來說,你最多10%就可以了。6. 將10個(gè)“可能”等同于“是”!你是否想雇傭那些資格和面試都未獲得紅旗的人或者你對(duì)他真的很滿意,還是你想雇傭一個(gè)在多個(gè)領(lǐng)域都有過人之處的面試者?在面試過程中,面試官很容易
2012-08-31 08:45:49
Stringbuffer Stringbuilder 深度解析第二節(jié)、 完美回答面試題Int 與Integer的區(qū)別第三節(jié)、 以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘集合面試考點(diǎn)第四節(jié)、 經(jīng)典面試題重載與重寫第五節(jié)、 如何回答面試官提問
2017-07-06 12:46:54
,幫大家計(jì)時(shí),熱心地幫大家補(bǔ)充意見。你的這些表現(xiàn)面試官都會(huì)看在眼里,作為錄用參考。當(dāng)面試者表現(xiàn)都相當(dāng)優(yōu)秀的情況下,細(xì)節(jié)往往起到?jīng)Q定性作用。 第三,知己知彼,真誠(chéng)自信方能穩(wěn)操勝券。 面試前,要盡量多
2012-08-04 18:52:30
格,對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,會(huì)有不同的評(píng)判?!?b class="flag-6" style="color: red">你回答3000元,有的面試官會(huì)覺得你很踏實(shí),實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺得你欲望不高,沒有上進(jìn)心。”因此,白斌建議在校大學(xué)生,要學(xué)會(huì)察言觀色?!案鞣N各樣的人
2012-11-25 19:57:39
對(duì)公司的向往,這樣可增加面試官對(duì)你的印象。提醒:一般企業(yè)HR部門都設(shè)有招聘系統(tǒng)和人才庫(kù),詳細(xì)記錄求職者的各輪面試結(jié)果,在面試后2-3天還未得到回復(fù)時(shí),也可以主動(dòng)打電話到人力資源部門查詢,是否有戲可以提早知道
2012-08-07 19:38:51
能夠猜一下為什么我認(rèn)為我能得到答案嗎?我相信你也有一些有趣的面試經(jīng)歷,可能是作為面試者,也可能作為被面試者。你可以通過TI的論壇分享你喜歡的面試問題和經(jīng)驗(yàn)。
2018-09-21 09:41:47
”?求職者在面對(duì)這些問題時(shí),千萬不要慌,要掌握一些面試技巧。一家保險(xiǎn)公司給來自高校的應(yīng)聘學(xué)子準(zhǔn)備了一份“見面禮”。20分鐘內(nèi)完成近40個(gè)形狀各異的填圖“游戲”。據(jù)一位主管介紹,這套試題是公司專門為招聘
2012-11-14 19:10:24
的面試官都會(huì)根據(jù)你表現(xiàn)的態(tài)度進(jìn)行提問和打分,但是,如果有一天你對(duì)面坐的不再是一個(gè)“人”,那么這樣的面試,你能想象嗎?這一結(jié)果讓面試的學(xué)生覺得不能接受,從而引發(fā)的問題就是用一個(gè)機(jī)器人來做測(cè)試到底靠不靠譜
2019-07-30 14:42:44
``針對(duì)春節(jié)假期的延長(zhǎng)和春節(jié)返工后的疫情,企業(yè)接下來的工作該怎么開展,不少HR坐不住了。校園招聘需要繼續(xù)開展,涉及線上業(yè)務(wù)的崗位還要加緊招聘,可是每天要見許多候選人著實(shí)讓招聘HR和業(yè)務(wù)部門面試官
2020-02-06 10:28:25
千萬不能有隱瞞個(gè)人真實(shí)情況或欺騙
面試官的做法,否則會(huì)給
面試官留下不誠(chéng)實(shí)的印象,而這一印象也就決定了無論
你能力再?gòu)?qiáng),也不可能被考慮。因?yàn)椋瑢?duì)于公司來說,品格對(duì)于一
個(gè)員工來說是更為重要的?! ∫?yàn)榍舐殙毫?/div>
2012-08-15 08:25:09
、 String Stringbuffer Stringbuilder 深度解析二、 完美回答面試題Int 與Integer的區(qū)別三、 以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘集合面試考點(diǎn)四、 經(jīng)典面試題重載與重寫五、 如何回答面試官提問
2017-06-22 15:16:53
的朋友可以看看,希望能幫助到大家! 課程目錄: 一、 String Stringbuffer Stringbuilder 深度解析二、 完美回答面試題Int 與Integer的區(qū)別三、 以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘
2017-06-21 15:48:37
Stringbuffer Stringbuilder 深度解析第二節(jié)、 完美回答面試題Int 與Integer的區(qū)別第三節(jié)、 以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘集合面試考點(diǎn)第四節(jié)、 經(jīng)典面試題重載與重寫第五節(jié)、 如何回答面試官提問Java
2017-07-10 14:11:54
自己,為什么有這東西?這東西解決了什么問題?如果沒有這東西會(huì)怎么樣?當(dāng)我拋出這些問題后,把這些問題當(dāng)做面試官問我的問題,我再根據(jù)之前看的內(nèi)容對(duì)著書說出來。 舉個(gè)例子 hashMap中的擾動(dòng)函數(shù)解決了
2020-10-27 15:46:59
解析第2節(jié) 完美回答面試題Int 與Integer的區(qū)別第3節(jié) 以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘集合面試考點(diǎn)第4節(jié) 經(jīng)典面試題重載與重寫第5節(jié) 如何回答面試官提問Java的接口與抽象類第6節(jié) 面試題重中之重
2017-07-14 10:54:15
// 再說明一下哈,你簡(jiǎn)歷上寫了你會(huì)驅(qū)動(dòng)層,面試官才問,你不寫,一般不會(huì)問。1、UBOOT的作用2、驅(qū)動(dòng)包括哪幾種3、yaffs、jffs文件系統(tǒng)的不同4、應(yīng)用層與驅(qū)動(dòng)層之間的通訊方式5、Linux驅(qū)動(dòng)和裸板程序有啥不同6、從頭寫驅(qū)動(dòng)程序怎么寫...
2021-12-24 07:25:37
找工作是每個(gè)學(xué)習(xí)Python人員的目標(biāo),為了更好的找到工作,刷面試題是必不可少的,了解最新企業(yè)招聘試題,可以讓你面試更加的順利。小編整理了一些2017年最新的Python面試題,來測(cè)測(cè)你技術(shù)的掌握度
2018-02-28 17:00:24
1、自我介紹2、項(xiàng)目介紹,深挖。(做了什么、線程有哪些、如何同步互斥、)3、系統(tǒng)調(diào)用4、三次握手,及為什么5、RS232與RS485的區(qū)別啊 !!緊張忘了,面試官很不爽我這里 。6、QT框架是怎么樣?如何實(shí)現(xiàn)信號(hào)傳遞?應(yīng)該面試沒了。想哭。想去的公司都掛彩了 !!...
2021-12-23 07:55:44
,對(duì),要把沒有按鍵按下的狀態(tài)去掉
{:16:}
我要是面試者,也答不對(duì)啊!三個(gè)IO口最多只能接三個(gè)按鍵??!還要看有沒有上拉電阻!你要接7個(gè),就要用二極管吧!可是用了二極管不只7個(gè)?。?還有,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2018-07-13 08:58:20
Stringbuffer Stringbuilder 深度解析完美回答面試題Int 與Integer的區(qū)別以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘集合面試考點(diǎn)經(jīng)典面試題重載與重寫如何回答面試官提問Java的接口與抽象類面試題重中之重
2017-07-01 15:26:10
、 以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘集合面試考點(diǎn)4、 經(jīng)典面試題重載與重寫5、 如何回答面試官提問Java的接口與抽象類6、 面試題重中之重 HashMap實(shí)現(xiàn)原理7、 面試熱點(diǎn)設(shè)計(jì)模式之單例模式課程地址:https://ke.qq.com/course/214766更多視頻資源:http://www.uplooking.com
2017-06-29 15:00:48
回答面試題Int 與Integer的區(qū)別第三節(jié) 以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘集合面試考點(diǎn)第四節(jié) 經(jīng)典面試題重載與重寫第五節(jié) 如何回答面試官提問Java的接口與抽象類第六節(jié) 面試題重中之重 HashMap實(shí)現(xiàn)
2017-06-20 15:16:08
完美回答面試題Int 與Integer的區(qū)別第三節(jié) 以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘集合面試考點(diǎn)第四節(jié) 經(jīng)典面試題重載與重寫第五節(jié) 如何回答面試官提問Java的接口與抽象類第六節(jié) 面試題重中之重 HashMap實(shí)現(xiàn)
2017-06-23 15:22:06
stm32 三個(gè)文件夾學(xué)習(xí)小結(jié),包括自己對(duì)寄存器,時(shí)鐘,簡(jiǎn)單的編程思想的理解??赡?b class="flag-6" style="color: red">你自己看過了三個(gè)文件夾,再看看這個(gè)東西,會(huì)有一點(diǎn)幫助。半年前寫的,高手勿噴。不好意思剛才忘記添加附件了。。。
2013-09-01 14:54:43
師,但是給你考試的題目卻包含了PCB設(shè)計(jì);也許,你只是想面試嵌入式工程師,但是你懂不懂模電會(huì)不會(huì)運(yùn)放呀?。?!.......簡(jiǎn)而言之:防不勝防。還有,放低心態(tài),因?yàn)?b class="flag-6" style="color: red">你永遠(yuǎn)不知道下一個(gè)面試官咋問你!不要
2016-03-09 14:31:02
。不要穿休閑型的裙裝?;瓓y,每只手上的戒指不要超過一個(gè)??偟恼f來就是不要穿顏色過于俗艷的衣服,那會(huì)分散面試官的注意力。事前先想想:“我會(huì)被問到什么樣的問題,我要怎么回答?”當(dāng)然面試的問題成千上萬
2011-12-23 10:47:22
` 當(dāng)面試考官隨便問你:“談?wù)?b class="flag-6" style="color: red">你的情況如何?”這是面試中的第一個(gè)問題。此刻,你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)下來。因?yàn)檫@個(gè)問題,應(yīng)試者已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答
2012-05-15 12:27:07
時(shí)間內(nèi),作好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚(yáng)招聘單位,從而表現(xiàn)出您對(duì)這家公司的興趣?! ?b class="flag-6" style="color: red">三、為偏見或成見所左右 有時(shí)候,參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官,或該招聘
2012-03-09 10:53:01
,要有“感染力”。 3、遞名片要把握時(shí)機(jī)。如果有名片,在遞給面試人員的時(shí)候要把握時(shí)機(jī),如果你的面試官雙手都是你的資料,千萬不要急著送上自己的名片,以免顯得不成熟;將名片調(diào)轉(zhuǎn)180度遞給對(duì)方,方便
2012-06-24 10:07:38
關(guān)心的問題。溫老師總結(jié)自己多年面試他人以及被他人面試的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者可以從代碼的規(guī)范性、完整性和魯棒性三個(gè)方面提高代碼的質(zhì)量。 代碼的規(guī)范性 面試官是根據(jù)應(yīng)聘者寫出的代碼來決定是否錄用一個(gè)應(yīng)聘者
2012-04-18 16:47:44
中興招聘面試問題:有源晶振輸出串個(gè)電阻做啥用?
2019-05-21 07:39:54
薪水上就頻繁地跳槽。這樣的人在面試中很有可能不被錄 取,無論怎樣的公司招聘,總希望員工能為公司效力長(zhǎng)點(diǎn)時(shí)間,遇到你這樣頻繁跳槽的人,面試官也不敢錄取你,哪怕你工作能力再?gòu)?qiáng)。很多工作很多崗位都需要員 工能
2012-12-15 21:41:38
,時(shí)間安排充裕且到位率較高;三是求職者和招聘方都可以考察對(duì)方的誠(chéng)意。讓你如愿接到面試通知的7個(gè)小妙招 第三,面試不要讓面試者等太久,有的公司面試者到來之后HR會(huì)降面試者帶到會(huì)議室讓其等待,有的時(shí)候一等
2015-11-10 15:53:18
回答面試題Int 與Integer的區(qū)別第三節(jié) 以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘集合面試考點(diǎn)第四節(jié) 經(jīng)典面試題重載與重寫第五節(jié) 如何回答面試官提問Java的接口與抽象類第六節(jié) 面試題重中之重 HashMap實(shí)現(xiàn)
2017-06-19 14:14:44
第三節(jié) 以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘集合面試考點(diǎn)第四節(jié) 經(jīng)典面試題重載與重寫第五節(jié) 如何回答面試官提問Java的接口與抽象類第六節(jié) 面試題重中之重 HashMap實(shí)現(xiàn)原理第七節(jié) 面試熱點(diǎn)設(shè)計(jì)模式之單例模式課程地址:https://ke.qq.com/course/214766
2017-06-15 15:13:17
嗎?還有KII中有三個(gè)RZQ pin如DDRRZQ0、DDRRZQ1和DDRRZQ2,是不是這三個(gè)引腳要分別接240歐電阻。此外,DDR3中已經(jīng)有ZQ pin,也接240歐電阻,如果KII接4片DDR3
2018-06-21 05:52:36
各位,有誰了解應(yīng)聘單片機(jī)職位的筆試題目啊,會(huì)考察那些內(nèi)容啊,面試官會(huì)問一些什么問題呢?
2013-06-15 17:06:14
基于RPA和多模態(tài)人工智能算法設(shè)計(jì)的全自動(dòng)AI視頻面試系統(tǒng):AI得賢招聘官已于2月17日正式登陸釘釘和企業(yè)微信平臺(tái)。 AI得賢招聘官的釘釘和企業(yè)微信版本為您提供從初篩到評(píng)估錄用的一系列自動(dòng)化服務(wù)
2020-03-07 19:30:01
工作經(jīng)驗(yàn)。可能貴公司比其他公司要求更高,但對(duì)我來說是一個(gè)新的挑戰(zhàn),我相信能戰(zhàn)勝它。19 你希望與什么樣的上司共事噎死面試官的回答 :只要?jiǎng)e像你一樣老問我***問題就行千萬別這樣回答 :每一個(gè)上司都有自己管理
2016-03-08 14:28:55
提問與討論 15 分鐘。每位面試官給出獨(dú)立評(píng)價(jià)意見?,F(xiàn)場(chǎng)編程對(duì)程序員來說是一件非常要命的事情 !你可能有過這樣的經(jīng)歷: 面試官通過電子郵件給你發(fā)一個(gè)題目,限時(shí)完成,你可以先想好,再打開IDE去實(shí)現(xiàn)
2019-05-06 11:00:39
大家好,我是老王~今天就來做幾道鴻蒙OS測(cè)試題,看看有多少人拿到滿分?(20道題,1題5分,答案展示在文末)答案▼ABBACCABBBABBAABAAABCDAAABD——————原創(chuàng):老王丨【個(gè)人微信:spoto777;公眾號(hào):鴻蒙開發(fā)者老王】華為認(rèn)證講師 / 騰訊認(rèn)證講師 / 鴻蒙開發(fā)先行者
2021-11-17 16:03:47
部位,幫助求職者矯正不良“微表情”。有學(xué)生發(fā)微博稱,微表情很給力?! 《床霩R“微表情”可投其所好 “微表情”不是求職者的專有名詞,HR也有“微表情”。求職者如果能“察言觀色”,也可以洞察面試官
2013-01-02 15:42:32
畫板者:我只做過安防產(chǎn)品,基本都是攝像頭什么之類的,以前基本都是兩層板,四層板的設(shè)計(jì)。面試官突然問我:怎么評(píng)估一個(gè)產(chǎn)品要要用多少層設(shè)計(jì)?為什么有的攝像頭是兩層設(shè)計(jì)就夠了,為什么有的要四層。別人:那你怎么回答的?畫板者:走得出來就兩層,走不出來就四層。結(jié)果就通知我等通知了。楊醫(yī)生分析:很多畫板者是有
2021-11-12 08:42:15
` 本帖最后由 85654202 于 2016-5-21 11:34 編輯
各位朋友你們是不是也在為面試PCB LAYOUT 時(shí),考官所問的問題而答不上而擔(dān)心呢?不用擔(dān)心看看這些吧,可能會(huì)對(duì)你的面試時(shí)所問的問題有所幫助。`
2016-05-21 11:30:50
的基礎(chǔ)概念,我之前有了解過一些,但是現(xiàn)場(chǎng)問的一個(gè)概念我不了解,因?yàn)槠綍r(shí)工作基本不涉及 H264 碼流的處理,直接說不會(huì),然后面試官根據(jù)我簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目?jī)?nèi)容來問,這里必須強(qiáng)調(diào),自己寫上去的項(xiàng)目即使你不是作為
2019-07-05 16:28:25
今天去面試,面試官再一次問到了對(duì)堆棧的理解這個(gè)問題,答的不是太好,在網(wǎng)上又查閱了一些講的比較清楚的博客,現(xiàn)在來梳理一下內(nèi)容,以備下次之需。一個(gè)由C/C++編譯的程序占用的內(nèi)存包括下列幾項(xiàng):棧區(qū)(stack) 堆區(qū)(heap)靜態(tài)區(qū)(全局區(qū))常量區(qū)代碼區(qū)它...
2021-11-08 07:38:31
Primer》不適合面試看,內(nèi)容太多了。 第四,非技術(shù)知識(shí)(1) 終面時(shí),面試官一般都會(huì)說,你有什么問題要問嗎?(2) 對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行了解(3) 你的薪酬期望是多少?(4) 你在學(xué)校的表現(xiàn)怎樣?(5
2018-07-07 10:02:14
今天去面試,面試官再一次問到了對(duì)堆棧的理解這個(gè)問題,答的不是太好,在網(wǎng)上又查閱了一些講的比較清楚的博客,現(xiàn)在來梳理一下內(nèi)容,以備下次之需。一個(gè)由C/C++編譯的程序占用的內(nèi)存包括下列幾項(xiàng):棧區(qū)
2021-11-08 06:07:23
或者完全垂頭喪氣了或者信心滿滿志在必得。如果顯然應(yīng)試者不是很好,那么這個(gè)測(cè)試就在這里結(jié)束了。但如果顯然應(yīng)試者做得不錯(cuò),那么面試官就會(huì)扔出下面的追加問題,這些問題是比較難的,我想僅僅非常優(yōu)秀的應(yīng)試者能做
2020-04-15 10:45:58
怎么解決呢?今天給大家分享一個(gè)java經(jīng)典面試套路精講視頻教程,需要的朋友可以看看,希望能幫助到大家,找到一份好的工作!課程目錄:1、 String Stringbuffer Stringbuilder 深度
2017-06-23 16:21:48
,對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。根據(jù)筆者了解,面試考官有這么三個(gè)基本心理特征應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)掌握,即:最初印象和負(fù)面加重傾向、雇傭壓力和暗示、賞心悅目。 最初印象和負(fù)面加重傾向 國(guó)外有學(xué)者研究后得出結(jié)論
2012-11-22 17:09:49
把答復(fù)面試官的發(fā)問,用激烈的邏輯性、哲感性言語表現(xiàn)出來,進(jìn)而使面試官折服?! ?、展現(xiàn)堅(jiān)韌、表現(xiàn)敬業(yè)。普通的用人單位都喜歡意志堅(jiān)韌、擅長(zhǎng)享樂、敬業(yè)愛崗的人。而不少性格內(nèi)向的求職者,因在迂回的人生閱歷中
2012-12-10 17:14:07
即將本科畢業(yè),準(zhǔn)備面試LabVIEW軟件工程師,要是面試官問到要多少工資的問題,應(yīng)該答多少呢?我的基礎(chǔ)還可以
2012-11-24 01:12:54
如題,曾經(jīng)去一個(gè)單位面試,因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷中有一個(gè)是熱電廠,所以有一個(gè)問題是問我那個(gè)單位用到的DCS品牌,我回答是和利時(shí),緊接著又問我汽輪機(jī)保護(hù)系統(tǒng)品牌,因?yàn)闀r(shí)間有點(diǎn)久遠(yuǎn),就說依稀記得是某某品牌。然后面試官
2017-12-26 10:09:43
從學(xué)校出來后,在社會(huì)摸爬滾打,干的活種類繁多,值錢的,不值錢的,壓力大的,輕松的,進(jìn)過多家工廠后,產(chǎn)生一個(gè)疑問,面試官在招聘技術(shù)員,維修工,工程助理,對(duì)應(yīng)試者的水平要求,以及工作職業(yè)態(tài)度的,和工作
2019-02-13 18:35:17
這就比較生疏了雖然之前搞過新能源汽車 但是汽車軟開著實(shí)沒有特別關(guān)注第一個(gè)環(huán)節(jié)自我介紹這一塊就是老生常談了 就是基本情況 我因?yàn)楣ぷ鬟^ 還說了下之前的工作經(jīng)歷 具體負(fù)責(zé)啥之類的自我介紹的時(shí)候還讓我說了下自己擅長(zhǎng)后面提問的也會(huì)根據(jù)你說的擅長(zhǎng)的來問你第一個(gè)面試官提問數(shù)組和鏈表的區(qū)別
2021-11-15 08:21:07
為什么更適合于干擾濾波?答:電磁干擾的頻率往往很高,因此干擾濾波器的高頻特性至關(guān)重要,三端電容巧妙地利用一個(gè)電極上的兩根引線電感構(gòu)成了 T 型低通濾波器,而消除了傳統(tǒng)電容器中引線電感的不良影響,提高了高頻濾波
2020-11-13 09:17:04
模擬的面試。我們最好能排練一下在面試的時(shí)候會(huì)問哪些問題。還有,在正式面試時(shí),雖然面試官會(huì)向你提問,但是同時(shí)你也可以向他們提出問題,所以你要問哪些問題一定要事先準(zhǔn)備好。 4、一味地背誦解決方案 如果你
2014-11-24 17:59:55
應(yīng)征一位推銷員的工作,你說出了這樣的長(zhǎng)處:“我會(huì)觀察顧客的性格、心理與需求,來預(yù)測(cè)到底我能不能即時(shí)成交。”如果你說了這樣的優(yōu)點(diǎn),那拜托你有心理準(zhǔn)備被面試官這樣回問:“那么你認(rèn)為我的性格怎樣,我的心里在想
2012-11-02 15:03:46
與Integer的區(qū)別第3節(jié) 以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘集合面試考點(diǎn)第4節(jié) 經(jīng)典面試題重載與重寫第5節(jié) 如何回答面試官提問Java的接口與抽象類第6節(jié) 面試題重中之重 HashMap實(shí)現(xiàn)原理第7節(jié) 面試熱點(diǎn)設(shè)計(jì)模式
2017-06-14 15:47:28
Stringbuffer Stringbuilder 深度解析第二節(jié)、 完美回答面試題Int 與Integer的區(qū)別第三節(jié)、 以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘集合面試考點(diǎn)第四節(jié)、 經(jīng)典面試題重載與重寫第五節(jié)、 如何回答面試官
2017-07-11 10:55:04
Stringbuilder 深度解析第二節(jié)、 完美回答面試題Int 與Integer的區(qū)別第三節(jié)、 以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挖掘集合面試考點(diǎn)第四節(jié)、 經(jīng)典面試題重載與重寫第五節(jié)、 如何回答面試官提問Java的接口與抽象類第六節(jié)
2017-07-29 10:20:40
請(qǐng)問,CAN通訊有三個(gè)終端電阻能工作嗎?終端電阻多了對(duì)網(wǎng)絡(luò)有什么影響?
2017-05-06 08:48:51
他們選擇我的原因應(yīng)該是我喜歡與比自己強(qiáng)的人討論技術(shù)吧。一個(gè)嫉賢妒能的人是當(dāng)不好面試官的。”多年的面試也讓玖哥形成了自己的一套面試經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)問題時(shí),玖哥會(huì)參考面試者的工作年限,“應(yīng)屆生多問些背過的基礎(chǔ),看
2018-09-10 09:55:28
,一個(gè)是用的STM32F1,另一個(gè)用到了STM32F4,其中一個(gè)面試官在我說第二個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候就問了一句“你為什么要選用STM3...
2021-12-09 06:10:00
的Escort。你們有嗎?租車公司:呀,太好了,你運(yùn)氣很好。我們倉(cāng)庫(kù)里有一輛。申請(qǐng)人:太棒了。我可以租它了嗎?租車公司:不不不。我們現(xiàn)在得走一遍我們的結(jié)構(gòu)化面試流程。我現(xiàn)在試著去找第一個(gè)人來。面試官1號(hào)
2014-11-24 18:04:56
本帖最后由 海同iotek 于 2014-12-11 14:27 編輯
這樣的面試題 ,你敢回答嗎?海同網(wǎng)校面試時(shí),有個(gè)面試題大致是這樣的:你和一個(gè)朋友去參加聚會(huì)。聚會(huì)算上你們一共10人
2014-11-27 17:16:47
小鑫的遭遇備受關(guān)注,事件的另一主角——機(jī)器人面試官,也由此進(jìn)入了人們的視線。機(jī)器人測(cè)試結(jié)果是否可靠?未來招聘中是否會(huì)大規(guī)模應(yīng)用人工智能?
2018-06-27 14:55:00
1395 在深入代碼之前,大部分面試官都喜歡聊聊你的背景。他們想知道:
2018-11-08 15:59:52
856 面試官常問的問題:
2018-08-31 10:49:00
3363 我最近一直在進(jìn)行軟件工程師面試。面試開始時(shí),我都會(huì)問面試官兩個(gè)問題,但至今沒有得到令我滿意的回答:
2018-10-25 10:33:29
4191 作為京東集團(tuán)2019秋招的一名算法崗面試官,來為大家解讀一下如何在AI領(lǐng)域的校招中脫穎而出。
2018-11-28 15:06:43
3105 1.這是一位我見過最和藹的面試官,就像一個(gè)老師坐在我的面前一樣,之前每次帶簡(jiǎn)歷,面試官都帶了電腦。這次去之前還在考慮到底要不要帶簡(jiǎn)歷,還好去之前打印了一份新的簡(jiǎn)歷,真是做事的態(tài)度永遠(yuǎn)不要因?yàn)槟憬?jīng)歷
2019-03-11 13:48:41
2641 深信服面的算法工程師,深信服的面試很專業(yè),不愧是重技術(shù)的公司,經(jīng)歷了三面,雖然掛了難免失落,但是還是很慶幸有這次的經(jīng)歷。掛的原因是自己沒有準(zhǔn)備充分,完全是去裸面的。感覺自己掛在了二面,二面面試官人很好,想是給個(gè)三面的機(jī)會(huì)吧,特別感激面試官!
2019-03-22 14:38:45
3368 程序員面試過程中,面試官想要從 “ 自我介紹 “ 獲得什么信息?
2019-04-23 17:03:36
2651 上周去美圖公司面試C++工程師 有兩位面試官
2019-06-26 16:55:47
3182 自我介紹是任何一個(gè)面試過程中必不可少的環(huán)節(jié),并且可以說是最重要的環(huán)節(jié),因?yàn)槊總€(gè)面試官都需要用最短的時(shí)間去了解你這個(gè)人,以前干過什么,有過幾年經(jīng)驗(yàn),做過哪些項(xiàng)目??梢哉f,通過一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,面試官心里已經(jīng)有50%的數(shù)決定要不要你了。
2019-06-27 17:15:33
1781 早上10點(diǎn)20分,進(jìn)入了面試官的辦公室,面試官示意我坐下后,遞給了我一份面試題,叫我先做一下,題目不多,10道,簡(jiǎn)答題和一道編程題;大約的題目有:
2019-07-11 16:28:51
2963 步入主題,這兩周我面試很多公司,E代駕、聚美優(yōu)品、百度游戲等,面試百度的經(jīng)歷和百度面試官的水準(zhǔn)有很多可圈可點(diǎn)的地方,我決定記錄下來分享給大家,希望能對(duì)大家有所幫助。
2019-07-23 14:25:34
3568 AI給面試帶來的影響,總體來看優(yōu)勢(shì)與弊端都十分突出。人們初次見面時(shí),往往十分注重第一印象,而這種印象有時(shí)甚至?xí)绊懞罄m(xù)的面試進(jìn)程。
2019-11-27 16:17:49
529 它縮小了問題的范圍。例如,也許你會(huì)問面試官,“這個(gè)數(shù)組中的所有整數(shù)都是正的嗎?”。如果答案是肯定的,那么你就不必考慮整個(gè)負(fù)整數(shù)空間,這可能使問題更容易解決。
2019-12-09 15:34:34
2474 ,二對(duì)一技術(shù)面。三面為HR面,兩個(gè)HR面三個(gè)應(yīng)聘者。面試官問的面試題:一面主要問基礎(chǔ):Linux(查看進(jìn)程、查看文件權(quán)限等)、C/C++(volatile、形參實(shí)參、內(nèi)存結(jié)構(gòu)代碼段和堆棧等...
2021-10-19 17:53:31
3 校園招聘-射頻工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 華為 面試過程: 總共3輪面試,第1,2輪面試面試官都會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出一些題目給你做,一般都是圍繞你所做過的項(xiàng)目所涉及的知識(shí)點(diǎn)出題。然后會(huì)先問一些與崗位有關(guān)
2023-04-14 16:42:46
1996
評(píng)論