如果用下面一段話來描述真正的程序員，應(yīng)該是恰當(dāng)?shù)模?/p>

這是一群熱愛鉆研技術(shù)的人，一群單純而誠懇的人，一群不屑爭名奪利的人，一群鄙視虛偽做作的人，一群富有激情又有夢想的人。但同時，這又是一群被認(rèn)為是愣頭青的人，一群不懂人情世故的人，一群在底層打拼卻難走到高層的人，一群不被重視的人，一群經(jīng)常被當(dāng)作墊腳石和犧牲品的人，一群被現(xiàn)實生活壓得喘不過氣的人。

不可否認(rèn)，稱謂從“IT精英”到“IT民工”的轉(zhuǎn)變，意味著現(xiàn)在的程序員生活得更加艱難。大環(huán)境當(dāng)然是一個重要的客觀原因，但是，我們個人主觀方面也需要重新審視。是時候需要反思一下了，問題出在哪里？

仔細(xì)思量，我們從小就一直被灌輸?shù)摹罢_”思想，為什么在現(xiàn)實中并沒有成為指導(dǎo)我們工作和生活的理論武器了？我們從小就被教育：要做一個誠實的人，一個正直的人，一個與人為善的人，一個積極勤奮的人，。..。..。在現(xiàn)實中，無論是有意識的還是無意識的，我們一直是這樣做的，可結(jié)果了？不要說實現(xiàn)理想，就連生存下去都有很大的壓力。菜價漲了、房價漲了、油價漲了。..。..，無不讓我們倍感焦慮，沒有安全感。

那么，是不是為了實現(xiàn)理想，我們就必需變得虛偽、變得世故、變得圓滑、甚至違背自己的良心、出賣自己的靈魂了？當(dāng)然不是，這就從一個極端走向了另一個極端，從生活的困境走到了心靈的困境。

英雄通常有兩種，一種是剛正不阿、寧死不屈、大義凜然的人。一種是低調(diào)潛伏、隱忍屈辱、等待時機的人。第一種人之所以能夠成為英雄，通常是因為他們最后多成為了烈士；第二種人之所以成為英雄，往往是因為他們解救了天下蒼生，改變了歷史。我們當(dāng)然需要烈士這不彎的脊梁，但我們更需要能完成解救天下重任的人。有時候，做烈士容易，而為了完成使命忍辱偷生地活下去，卻需要更大的勇氣。

回到我們程序員身上，我們單純的特質(zhì)更接近剛正不阿、寧死不屈、大義凜然，也更接近于成為烈士和犧牲品。在和平年代，對于我們普通人，雖不需要有解救天下的使命，但是，我們都有自己的重任。我們的重任是什么？說俗一點，就是養(yǎng)家糊口，讓家里的妻兒老小不為衣食住行發(fā)愁。這是我們首要的目標(biāo)，至于實現(xiàn)理想、大展抱負(fù)，那是后續(xù)的任務(wù)了。為了不違背自己的良心，我們不能出賣自己去當(dāng)“叛徒”，為了我們的家人，我們不能去當(dāng)犧牲品和“烈士”，我們不僅僅為自己而活。

就根本來說，程序員的特質(zhì)更適合象牙塔的生活，在現(xiàn)實中、在職場中，這種特質(zhì)雖不能說是缺陷這么嚴(yán)重，但卻是真正的弱點?，F(xiàn)實是復(fù)雜的，不能靠單純來應(yīng)對。職場如戰(zhàn)場，職場即江湖。戰(zhàn)場是殘酷的，江湖是險惡的。只要身在職場，即使你是一個程序員，首先，你也需要保護好自己。

在職場中生存，需要技巧。在學(xué)習(xí)技巧之前，先要轉(zhuǎn)變思想。想想下面的問題：

付出得多，就一定收獲的多嗎？好心一定有好報嗎？只要兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真就能升職加薪嗎？

上司是真正為公司的利益著想的嗎？你把任務(wù)提前完成了，上司一定會高興嗎？上司表揚了你，你就感到開心嗎？

你有想過自己會被兔死狗烹、鳥盡弓藏嗎？有想到過自己是在為他人做嫁衣嗎？有想過別人是在故意激怒你，以讓你在失去理智的瞬間做出無法再回頭的失當(dāng)行為嗎？

在IT這行做了10年了，從程序員一路走來，回望過去，無限感慨。期間許多職場心得，很樂于拿出來與大家分享，所以打算寫“程序員在職場”系列文章，不知大家有沒興趣，如果有興趣，我就繼續(xù)寫下去，歡迎大家批評指正。