2026年3月財年的營業(yè)利潤預(yù)期。 ? 日產(chǎn)汽車表示,包括去年11月公布的裁員9000人的計劃在內(nèi),到2027財年(2027年4月至2028年3月),在日本國內(nèi)外
發(fā)表于 05-16 00:14
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、團(tuán)隊和地區(qū)都裁撤員工,并計劃削減管理層。此外包括LinkedIn、Xbox等子公司也會進(jìn)行裁員。而微軟總部所在地華盛頓州雷德蒙德將裁撤1985人;占比最大。 ?
發(fā)表于 05-14 17:03
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裁員浪潮似乎依然洶涌,我們看到報道松下計劃全球裁員10000人。如果按照目前松下全球員工總數(shù)約 22.8 萬人來計算的話,此輪
發(fā)表于 05-10 14:54
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半導(dǎo)體企業(yè)安森美 Onsemi 在當(dāng)?shù)貢r間 2 月 24 日向美國證券交易委員會 SEC 遞交的 FORM 8-K 文件中確認(rèn),該公司現(xiàn)已啟動了一項全公司范圍的重組計劃,擬裁員約 2400 人,大致
發(fā)表于 02-27 09:16
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近日,F(xiàn)acebook母公司Meta宣布正式啟動其之前預(yù)告的全球裁員5%計劃,預(yù)計將有約3700名員工受到影響。這一決定無疑在業(yè)界引起了廣泛關(guān)注。 據(jù)悉,Meta將從當(dāng)?shù)貢r間2月10日上午起,開始
發(fā)表于 02-12 11:36
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近日,據(jù)日媒報道,日產(chǎn)汽車正面臨業(yè)績惡化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),為此公司正考慮在全球范圍內(nèi)實施大規(guī)模重組計劃,預(yù)計裁員人數(shù)將達(dá)到9000人。 據(jù)悉,此次重組計劃將主要針對生產(chǎn)部門和行政部門進(jìn)行調(diào)整
發(fā)表于 01-22 14:15
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13萬3580人,而此次裁員人數(shù)占其員工總數(shù)的7%左右。具體來看,日本員工將占裁員總數(shù)的最大比例,約為45%;北美地區(qū)占30%;亞洲地區(qū)占13%;歐洲地區(qū)占7%。日產(chǎn)表示,將在未來幾個
發(fā)表于 01-20 14:51
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近期,微軟宣布將在全球范圍內(nèi)啟動新一輪基于績效的裁員計劃,然而這一消息并未給印度地區(qū)的員工帶來恐慌。印度和南亞區(qū)總裁Puneet Chandok明確表示,本次裁員計劃將不會波及印度地區(qū)
發(fā)表于 01-15 15:24
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裁員不到5%,以應(yīng)對當(dāng)前市場環(huán)境的挑戰(zhàn)。此次裁員計劃不僅涉及日本本土的員工,還包括海外分支機(jī)構(gòu)的員工。 除了裁員
發(fā)表于 01-09 14:51
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1. 芯片需求疲軟,瑞薩電子將裁員數(shù)百人 ? 據(jù)報道,由于多種芯片需求疲軟,日本芯片制造商瑞薩電子今年將裁員數(shù)百人。瑞薩電子已通知員工,
發(fā)表于 01-08 11:19
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近日,英特爾公司向當(dāng)?shù)貏诠まk公室提交的文件顯示,該公司計劃在波蘭格但斯克研發(fā)中心進(jìn)行大規(guī)模裁員,預(yù)計涉及數(shù)百名員工。
發(fā)表于 10-30 16:23
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近日,全球飛機(jī)制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)空中客車公司(空客)宣布了一項重大裁員計劃,計劃在全球范圍內(nèi)削減2500個工作崗位。這一舉措旨在應(yīng)對公司航天業(yè)務(wù)遭遇的巨額虧損以及一系列供應(yīng)鏈問題,再次凸顯了全球航空航天制造業(yè)所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
發(fā)表于 10-18 17:13
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日本政府計劃在2030年前積極扶持量子加密技術(shù)的研發(fā)工作,并計劃攜手包括東芝、NEC等在內(nèi)的合作伙伴,共同構(gòu)建能夠抵御未來網(wǎng)絡(luò)攻擊的防御體系。
發(fā)表于 10-10 15:15
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電子元件制造巨頭美國威世集團(tuán)(Vishay Intertechnology)近期宣布了一項重大戰(zhàn)略調(diào)整,即啟動Vishay 3.0發(fā)展計劃。為優(yōu)化資源配置,提高運營效率,公司決定進(jìn)行重組,并在此過程中裁員約800名員工。此外,威世還計劃
發(fā)表于 09-26 14:27
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近日,索尼公司宣布將在其位于日本東北部的可記錄媒體制造廠進(jìn)行大規(guī)模裁員,共計250名員工將受到影響。此次裁員的主要原因是隨著流媒體服務(wù)的日益普及,消費者對傳統(tǒng)光盤媒體的需求急劇下降,導(dǎo)致市場銷量萎縮。
發(fā)表于 07-02 16:07
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