據新華社報道，人力資源和社會保障部智能制造、大數據、區(qū)塊鏈、集成電路等數字技術領域的新職業(yè)為中心，職業(yè)方向，按等級實行規(guī)范教育和社會化評價的數碼技術工程師培養(yǎng)項目正在加快推進。該項目探索建立數字技術工程認證制度，每年將培養(yǎng)約8萬名數字技術技能人員。

4月24日，人力資源和社會保障部舉行2023年第一季度新聞發(fā)布會。會上介紹了數碼技術工程師培養(yǎng)計劃。

數字技術工程師培育工作主要以智能制造，大數據，區(qū)塊鏈，集成電路等數字技術領域的新職業(yè)為中心。以技術創(chuàng)新為核心，數據賦予為關鍵，以國家職業(yè)標準，新的職業(yè)培訓課程為基礎。目前，該項目初步建立了項目框架——政策體系，組織體系，標準體系，培訓體系和評價體系。

2021年9月，人力資源和社會保障部，財政部，工業(yè)和信息化部，科技部，教育部，中科院聯合在《專業(yè)技術人才知識更新工程實施方案》發(fā)布《數字技術工程師培訓項目》。同年10月，人力資源和社會保障部公布《數字技術工程師培育項目實施辦法》圍繞人工智能、物聯網、大數據、云計算、數字化管理、智能制造、互聯網、虛擬現實、工業(yè)區(qū)塊鏈、集成電路等數字技術功能領域，數字技術，培育培訓，培育壯大高水平的數字技術工程師的隊伍。

在2022年修訂的國家職業(yè)分類大展上，新設了“數字技術工程技術人員”小類，公布了智能制造、大數據、區(qū)塊鏈、集成電路工程技術人員等數字技術領域的13個新職業(yè)，并制定并頒布了國家職業(yè)標準。另外，還發(fā)行了10個職業(yè)的35本初級教育課程，奠定了數碼技術人才培養(yǎng)訓練的基礎。