區(qū)塊鏈共同工作空間承諾為區(qū)塊鏈技術(shù)帶來社區(qū)、協(xié)作、網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)發(fā)展和工作生活平衡的最佳效果。有些人甚至把這項技術(shù)用于日常運作。

共同工作的現(xiàn)象

在全球范圍內(nèi)，所謂的零工經(jīng)濟(jì)在過去幾年里增長了一倍，大大超過了許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。由于經(jīng)濟(jì)的不確定性、技術(shù)和千禧文化等有利環(huán)境的影響，每天早上人們會越來越少地穿越傳統(tǒng)的辦公大樓。即使是工作文化的詞匯也在改變;“工作”這個古老的傳統(tǒng)現(xiàn)在正被一種“項目”的新現(xiàn)象所取代。

很多時候，這些工作都是協(xié)作性的努力，或者至少是通過與志同道合的人在類似的項目上的接近來實現(xiàn)的。從專業(yè)作家到編碼人員，每個人都有一個部落來獲得靈感和力量，而工作和互動通常發(fā)生在一個旨在最大化協(xié)作和創(chuàng)造力的空間里。

“共同工作空間”是21世紀(jì)世界上最重大的變革之一，因為它明顯背離了20世紀(jì)的工業(yè)工作場所模式，該模式鼓勵一致性、沉默和嚴(yán)格遵守規(guī)則和公約，往往伴隨著對蔑視這些限制的重大懲罰。如今，一個從事音樂工作或新內(nèi)容開發(fā)初創(chuàng)公司的開發(fā)人員更有可能被發(fā)現(xiàn)在一個色彩豐富的開放式工作區(qū)中完成工作，其中包括可以一個桌球桌、一個游戲控制臺，以及在后臺不斷地在低聲交談中愉快的進(jìn)行工作。

共同工作空間模型的支持者指出，它有可能促進(jìn)獨立專業(yè)人士之間的聯(lián)系，并提供互補的技能，以幫助發(fā)展彼此的業(yè)務(wù)或項目?，F(xiàn)代共同工作空間的獨特美學(xué)是一種功能，而不是一種缺陷，它采用明亮的色彩和娛樂設(shè)備來幫助用戶表達(dá)他們的創(chuàng)造力和對愉快活動的聯(lián)系。

一般來說，共同工作空間分為三個主要類別：協(xié)作空間，主要由創(chuàng)意人員、開發(fā)人員和設(shè)計師使用，以及制造商和小型制造商喜歡的研究和生產(chǎn)空間，如3D打印操作，以及零售商和營銷人員所青睞的展示空間。

分散的合作

在區(qū)塊鏈技術(shù)從美國的治理到中國的食品供應(yīng)鏈管理等各個領(lǐng)域都留下了自己的印記，共同工作空間正在經(jīng)歷著區(qū)塊鏈革命的時刻。這項技術(shù)可以協(xié)助后勤工作，如成員協(xié)議、采購和數(shù)字可見性等，這是毋庸置疑的。

然而，新一代的共同工作空間，不僅僅是將區(qū)塊鏈整合到他們的流程中。這些空間現(xiàn)在正積極地在區(qū)塊鏈社區(qū)中進(jìn)行，并將專門的領(lǐng)域用于項目、企業(yè)和在隱領(lǐng)域內(nèi)運作的個人。一些項目甚至試圖對共同工作區(qū)的過程進(jìn)行標(biāo)記。

Primalbase就是這樣一個區(qū)塊鏈合作項目。該公司在倫敦、柏林、阿姆斯特丹、新加坡和紐約等地設(shè)有辦事處，并允許用戶使用基于以太坊和Waves的加密貨幣進(jìn)行出租或出售工作空間。

在闡述這一模式時，Primal的首席執(zhí)行官Ralph Manheim告訴記者：“我們的代幣持有人每個月都不支付傳統(tǒng)租金，但他們擁有一個令他們終生的優(yōu)先會員資格。我們更長期的租戶可以通過在一個基礎(chǔ)城市租用他們的辦公空間來建立和貢獻(xiàn)我們的生態(tài)系統(tǒng)，而我們的代幣持有者可以靈活地工作?！?/p>

通過使用這個框架，該公司為一個將可用共同辦公空間劃分為私有區(qū)塊鏈社區(qū)的系統(tǒng)提供了便利。

代幣化的工作空間雖然新穎，但仍然希望實現(xiàn)與傳統(tǒng)的共同工作空間相同的網(wǎng)絡(luò)目標(biāo)。Manheim解釋說，他的公司仍然希望“為龐大的區(qū)塊鏈、人工智能、虛擬現(xiàn)實和其他新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)提供一個真正的接地點?！边@需要創(chuàng)建和培育物理生態(tài)系統(tǒng)，讓人們可以與志趣相投的人一起工作、見面和學(xué)習(xí)?！?/p>

對于共同工作空間而言區(qū)塊鏈?zhǔn)且环N日益增長的趨勢

Orchard Block是另一個共同工作空間，可以作為基于區(qū)塊鏈的業(yè)務(wù)加速器。在其網(wǎng)站上，該公司將其共同工作空間描述為“在你的使命中，你可以與其他區(qū)塊鏈公司一起學(xué)習(xí)、工作和成長?！?/p>

其他幾家創(chuàng)業(yè)公司也在提供類似的服務(wù)，包括Neutrino Space和Fullnode Berlin，這是德國首都的一個共同工作空間，明確地成為了區(qū)塊鏈公司的支柱。

雖然這些服務(wù)是新的、就像區(qū)塊鏈領(lǐng)域的情況一樣是令人興奮的，但重要的是要記住，區(qū)塊鏈技術(shù)在聯(lián)合工作領(lǐng)域的最關(guān)鍵應(yīng)用仍然是運行共同工作空間的后勤和機(jī)制。

根據(jù)專業(yè)服務(wù)巨頭德勤的一份新房地產(chǎn)報告，在這個空間中，分布式分類賬技術(shù)的主要好處是圍繞著物業(yè)管理和租賃交易。這些應(yīng)用程序包括智能身份驗證、智能合約和驗證信任。

區(qū)塊鏈對合作產(chǎn)業(yè)的好處

所提供的福利是無數(shù)的，并在下面列出：

·實時數(shù)據(jù)分析：通過區(qū)塊鏈獲取關(guān)于支付和交易的實時數(shù)據(jù)，可以幫助做出有效的商業(yè)決策。與分分析工具相結(jié)合，共同工作的操作人員可能會對他們的成員統(tǒng)計數(shù)據(jù)和他們對工作空間的特定使用有一些重要的了解，從而找到更好的服務(wù)。

·智能合約：與其使用傳統(tǒng)的基于紙張的會員協(xié)議或由軟件提供商提供的電子合同，還不如使用基于以太坊區(qū)塊鏈的智能合約，讓雙方有機(jī)會獲得更多的機(jī)會，包括自動執(zhí)行會員協(xié)議，以及確定何時滿足先決條件的機(jī)制。

理想情況下，這意味著金融和會計流程涉及存款支付和會費匯款是通過一個接口自動處理智能之間的合同及相關(guān)的銀行賬戶，支付接口或加密貨幣錢包，可以節(jié)省設(shè)備使用率，否則就將大量的時間花在文件上，如發(fā)票跟進(jìn)和交易記錄。

除了會員合同之外，材料和勞動力采購等設(shè)施管理流程也可以從快速和無信任的框架中受益。

·智能身份：數(shù)字驗證的電子身份可以幫助個人和公司實體節(jié)省大量的時間和金錢，否則這些錢將被用來驗證他們的身份并檢查他們的相關(guān)歷史。在與房東或房地產(chǎn)公司簽訂協(xié)議或簽署租賃協(xié)議時，智能身份可以有所幫助，節(jié)省了專業(yè)數(shù)據(jù)庫搜索的費用和時間。

·經(jīng)過驗證的信任：區(qū)塊鏈還有助于記錄潛在成員的財務(wù)行為，幫助他們了解他們是否有在到期時支付了會員費。

·多個數(shù)據(jù)庫修改：將所有信息存儲在區(qū)塊鏈上，意味著它可以立即被所有相關(guān)的利益相關(guān)者訪問，包括房東、會員、合作操作人員、服務(wù)提供者或承包商。這涉及到重復(fù)文檔的問題，這本身就是一種安全風(fēng)險。

·改進(jìn)的發(fā)現(xiàn)：區(qū)塊鏈多重上市服務(wù)（MLS）允許公司有效地在區(qū)塊鏈上放置清單，為所提供的空間提供有價值的可見性。除了提供良好的宣傳之外，它還為提供方提供了一個廉價的列表選項，提供了所有必要的信息，如租戶率、會員率和位置，以達(dá)到最佳的合格潛在成員的位置。

就目前而言，區(qū)塊鏈的共同工作空間仍然是一個新生的領(lǐng)域。然而，就像所有的區(qū)塊鏈一樣，情況可能會迅速改變，所以如果你參與了區(qū)塊鏈空間，你可能會比接受關(guān)于區(qū)塊鏈合作的教育更糟糕。做好應(yīng)對的準(zhǔn)備！