待培養(yǎng)的人才

　　一方面國內(nèi)機器人市場以每年20%-30%的速度遞增，另一方面相應(yīng)的研制和應(yīng)用人才儲備還未跟上，數(shù)量和質(zhì)量都較匱乏。

　　對于產(chǎn)業(yè)鏈下游眾多的機器人集成企業(yè)來說，最大的煩惱可能在于人才儲備的不足。

　　“機器換人”熱潮的迅速蔓延，打了勞動力市場一個措手不及：升級了生產(chǎn)線的企業(yè)大量需要更高技能、會操作機器的產(chǎn)業(yè)工人進行生產(chǎn)，而大批涌現(xiàn)的機器人系統(tǒng)集成商亦需要復(fù)合型的機器人專業(yè)人才參與研發(fā)、調(diào)試、維護。一時間，市場上機器人專業(yè)人才配備嚴重短缺。

　　“一直在招聘研發(fā)和技術(shù)人員，特別缺，招不來?！崩高_人力資源總監(jiān)謝其峰對記者說，這個僅有200多人的集成應(yīng)用公司，有接近70%的人員負責機器人技術(shù)研發(fā)、調(diào)試，但仍遠遠不能滿足其日益增長的訂單需求。

　　和利迅達相比，擁有30多個員工的廣州意弋力自動化設(shè)備有限公司（以下簡稱“意弋力”）只是一個小型的集成應(yīng)用企業(yè)，CEO郭仁瀚也在為人才焦慮。他說，機器人這個行業(yè)的性質(zhì)決定了其門檻必然不會很低，如果沒有一定的研發(fā)成果和專利，可能吸引不到好的機器人相關(guān)人才。

　　市場則有更為直接的反饋，廣工大研究院院長楊海東指出，當前大部分有“機器換人”需求的企業(yè)，都著眼于整線甚至整廠的自動化改造。但是對大多系 統(tǒng)集成商來說，對整線整廠的自動化解決方案能力還比較弱，系統(tǒng)集成商的核心競爭力是人才，但應(yīng)用研發(fā)、設(shè)計、維護、操作方面的人才大量缺口。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，一臺機器人需要3到5名相關(guān)的操作維護和集成應(yīng)用人才。然而，一方面國內(nèi)機器人市場以每年20%-30%的速度遞增，另一方面相應(yīng)的研制和應(yīng)用人才儲備跟不上，數(shù)量和質(zhì)量都相當匱乏。

　　據(jù)悉，目前廣東省各地政府已陸續(xù)針對企業(yè)普遍關(guān)注的資金、人才等方面的問題，研究制定了一系列扶持措施。以佛山為例，在人才支撐方面，佛山市支持機器人企業(yè)、智能制造示范企業(yè)和高校聯(lián)合共建實訓基地，采用合作培養(yǎng)、實訓培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng)、高級培訓班的方式，加速培養(yǎng)適合企業(yè)需求的人才。

　　對此，東莞市機器人技術(shù)協(xié)會會長凌琳認為，政府一方面要鼓勵市場自由競爭，另一方面要進行人才的培養(yǎng)儲備和政策扶持，做好牽線搭橋工作，包括引進國外一些高新科技企業(yè)進行合作或技術(shù)交流，真正刺激國內(nèi)的研發(fā)、應(yīng)用能力。

　　“農(nóng)村包圍城市”

　　珠三角擁有龐大的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)群，國產(chǎn)機器人企業(yè)擁有本土優(yōu)勢，更了解行業(yè)應(yīng)用需求，能為特定行業(yè)提供量身定制的解決方案。

　　“未來3年內(nèi)，中國從事機器人本體研究、應(yīng)用的企業(yè)，存活率不超5%！”在早前一個行業(yè)內(nèi)部座談會上，郭仁瀚，這位從事機器人集成應(yīng)用十余年的從業(yè)者曾發(fā)出這樣警告，一時間引起輿論嘩然。

　　在接受記者采訪時，郭仁瀚提出了自己的擔憂：大量中小機器人企業(yè)良莠不齊，扎堆中低端的集成應(yīng)用，缺少核心技術(shù)和突破創(chuàng)新，很難進入到國內(nèi)的一線市場。他判斷，未來3年內(nèi)，機器人行業(yè)將迎來數(shù)輪激烈的兼并和行業(yè)洗牌過程。

　　而東莞市機器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會秘書長陳永剛擔憂的是，中國機器人產(chǎn)業(yè)過熱可能會重蹈光伏產(chǎn)業(yè)的覆轍，他指出，頂層設(shè)計已落地，但怎樣提升國產(chǎn)工業(yè)機器人關(guān)鍵零部件的議價能力，避免企業(yè)低水平重復(fù)建設(shè)、一哄而上搶奪資源，考驗著國產(chǎn)機器人企業(yè)和政府的智慧。

　　前有國際巨頭的市場和技術(shù)雙重擠壓，后有國內(nèi)同行重復(fù)建設(shè)、同質(zhì)競爭，國產(chǎn)機器人企業(yè)如何走出自己的發(fā)展之路？

　　對此，廣州數(shù)控董事長兼總經(jīng)理何敏佳提出：堅持自主研發(fā)、做好技術(shù)服務(wù)，“農(nóng)村包圍城市”。

　　李伯基解釋，這里的“城市”不是真正的城市，指的是汽車、電子、家電等機器人應(yīng)用比較成熟的領(lǐng)域，國外機器人品牌在這些領(lǐng)域市場中占據(jù)了絕對的優(yōu)勢。而“農(nóng)村”則指的是外圍市場，國產(chǎn)機器人可以在一些中低端的市場尋求突破，先把口碑打響。

　　“我們現(xiàn)在接的很多單，都是一些散客，不太熟悉這些新事物，各種要求也很多?！崩畈f，這些個性化強、成本高且利潤空間微薄的市場，就是國外 機器人企業(yè)不輕易涉足的“農(nóng)村”?！稗r(nóng)村包圍城市”的核心，就是國產(chǎn)機器人在把技術(shù)和可靠性做深做細、把技術(shù)服務(wù)做成特色競爭優(yōu)勢之后，從強勢同行無暇顧 及、尚待開發(fā)的行業(yè)和領(lǐng)域做起，做成自己的獨特優(yōu)勢。

　　事實上，珠三角擁有龐大的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)群，國產(chǎn)機器人企業(yè)擁有本土優(yōu)勢，更了解行業(yè)應(yīng)用需求，能為特定行業(yè)提供量身定制的解決方案。

　　在衛(wèi)浴噴涂機器人這一細分領(lǐng)域，佛山市新鵬機器人技術(shù)有限公司就堅持了定制的理念，為企業(yè)提供具體合適的整線自動化生產(chǎn)集成系統(tǒng)。有關(guān)負責人介 紹，他們設(shè)計的解決方案都是根據(jù)具體的工種、崗位量身定制的，目前已經(jīng)擁有箭牌、新明珠、東鵬等一批客戶，公司2013年成立，去年的產(chǎn)值就達到了 3000萬元。

　　而與其他扎堆涌入機械手領(lǐng)域的同行不同，廣東嘉騰機器人自動化有限公司（以下簡稱“嘉騰”）一開始便瞄準了機械“腳”，專注做無人搬運車。而在 這一細分領(lǐng)域，國外公司并沒有給予太多重視。如今，嘉騰的生產(chǎn)量從最初的年產(chǎn)幾百臺增加到去年的2000臺。據(jù)介紹，去年嘉騰產(chǎn)值是8000萬元，今年的 目標是翻一番，爭取實現(xiàn)1.6億元。未來，嘉騰還計劃進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈，向智能倉儲、智能分解發(fā)力。

　　在嘉騰副總裁陳洪波看來，“國產(chǎn)機器人企業(yè)現(xiàn)在最重要的是加強自身的發(fā)展，務(wù)實地去做一些研發(fā)、研究這個市場，尋找合適的細分市場。”他說，“但是做大做強，歸根結(jié)底還需要人才的支持?！?/p>