在格力電器2016年股東大會上，公司董事長董明珠在回應其近日及曾多次增持格力量股份時表示，我覺得格力股價低了就買，但不建議投資者跟我買，萬一我買錯了呢！不過，其也強調(diào)，“我們認為格力遠不止這個價”。

　　格力股價低于其價值

　　在記者的印象中，像格力電器這樣多吸引眾多投資人參加的公司股東會并不多見。5月18日，投資快報記者以一名小投資者的身份參加了格力電器2016年年年度股東大會。據(jù)介紹，今年參加2016年股東大會的股東及股東代表就多達199人，其他還有行業(yè)分析師等。

　　進入會場就坐后，公司董事長董明珠就開場說，現(xiàn)在都不會忘記去年的場面，有善意的也有惡意的，不管出于什么角度，包含了對格力的愛和恨。（注，2016年10月28日格力電器召開的臨時股東大會，流傳出來的視頻顯示，董明珠當場發(fā)火，直言這場格力股東大會是至今為止唯一一次她進場沒有鼓掌的。）

　　董明珠在回答投資者有關其近日及此前曾多次增持格力電器股份“每次都踩在低點，我也都在跟進”時表示，我覺得格力股價低了，我就買，也不要瞎跟，萬一我買錯了呢！要看企業(yè)實際發(fā)展情況?！爸皣矣刑栒?，我們就買一些，我們認為格力股價遠遠不止這個價，我們認為低于我們的企業(yè)價值?！逼湔f。

　　對于投資者提到公司有龐大的現(xiàn)金，為何不利用閑置資金投資股市上優(yōu)質(zhì)的公司時？董明珠說，我們不是專業(yè)搞投資的，格力的專業(yè)是“搞制造”，不能浮躁。持續(xù)性會更長久，也修煉我們的性子。個人買股票，難道讓我高價買嗎？

　　有關接班人的問題上，董明珠反問，“每次股東大會都有人提這個問題，我想不留，你歡迎嗎？最好未來五年不要討論這個問題?！彼硎?，無論她是否在格力，格力都要發(fā)展得好，這才是最重要的。

　　在回應卸任集團董事長后格力電器會不會受到什么影響時。董明珠表示，格力集團在過去是上級，但現(xiàn)在是股東，對格力電器能有什么影響？只不過是分紅分走20億，其他沒什么影響，她還說道：“天天社會上一些閑人在琢磨，是不是有什么問題?！?/p>

　　分紅主要看經(jīng)營效率

　　在談到公司推進智能制造轉(zhuǎn)型，但公司又請了很多人時時。董明珠表示，公司從人均90多萬到200萬的產(chǎn)值，人均不到10萬的利稅到20萬的利稅，未來會進一步通過管理來提高效率，過去幾年公司效率得到極大提升，展望未來公司趨勢向好。今年由于市場快速增長，公司人員增加了一萬人。

　　董明珠進一步指出，增加人員中研發(fā)人員增加2000人以上，加上壓縮機、電機，智能制造等其他也需要增加員工。智能轉(zhuǎn)型不僅是生產(chǎn)的轉(zhuǎn)型。也可以像美的一樣買個庫卡，實現(xiàn)無人化，但是我們致力于自主研發(fā)，自主制造。除了個別模具進口國外先進設備，我們智能裝備80%以上實現(xiàn)自主研發(fā)。格力致力于智能制造能力的提升。

　　對于多元化，董明珠表示，如果為利益所動，早就動心了。手機不要太苛刻。要堅持技術(shù)和自主研發(fā)。洗衣機基本上我們在家庭范圍內(nèi)都覆蓋了，目前有廚房空調(diào)?？照{(diào)難就難在技術(shù)突破。洗衣機，我們要做就做世界最好的。大家回去要買格力洗衣機！“在家電領域，我們一定是領跑者，不僅僅是空調(diào)?！?/p>

　　有回答有關公司現(xiàn)金分紅率很高，是否打算借鑒國外采取季度性分紅或者半年制分紅時。董明珠說，有錢就分嘛，一次分多點，兩次就少分點。分紅還是主要看經(jīng)營效率。格力交稅可以看到格力的競爭力;而且結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，雖然可能在一線，但是有技術(shù)含量。技術(shù)人員的待遇也渴望越來越高。另外還有些保密的，可能下次開會也有些意想不到的東西。我們會牢記使命。

　　“分紅要考慮方方面面的需求，我們重視團隊的建設。格力要尋求技術(shù)突破，最大的挑戰(zhàn)和改變是從跟隨模仿型到創(chuàng)造型，而不是人多了人少了，思維的轉(zhuǎn)型是最重要的。智能裝備等，需要沉淀，我們模具還在擴建，也將成為一個產(chǎn)業(yè)” 董明珠說到。