安全積分活動已經(jīng)持續(xù)開展以來，工地工人踴躍參與，在全廠引起了 “主動關(guān)愛、安全提醒”的熱潮。安全積分活動調(diào)動和激發(fā)了員工參與安全活動的積極性，正朝著活動預期效果發(fā)展，提升全員安全素質(zhì)，營造以“表揚、鼓勵、肯定、信任”為主的企業(yè)安全文化氛圍。
安全工作的員工，通過參與到“安全行為提醒”，“查找安全隱患”，“小組安全分享”等活動項目，積攢到安全積分，以積分兌換了實物獎勵。
安全行為積分按月統(tǒng)計，以年度為考核周期，基準分為100分，無上限累積積分。超出基準分的積分可按照。
1積分價值5元錢兌換辦法，在工地安全超市換取禮品。
2 安全積分范圍包括日常安全行為暴露。
3 安全積分范圍包括安全檢查與隱患隨手拍（可通過微信群發(fā)送）。
4 安全積分范圍包括安全學習力（崗位培訓等）。
5 安全積分范圍包括安全文化參與(各部門安全文化貫宣)。
6 安全積分范圍包括安全合理化建議。
7 安全積分范圍包括事故管理與虛驚提案。
8 安全積分范圍包括公司領(lǐng)導激勵積分（行為安全表彰卡）。
9 安全積分范圍包括專項工作積分（安全生產(chǎn)月活動等）。
10 安全積分范圍包括年度部門安全生產(chǎn)考核評分（適用于部門負責人）。
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