最近跟朋友在一起聚會的時候，提了一個問題，說Java程序員如何能月薪達到二萬，技術水平需要達到什么程度？人回答說這只能是大企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工程師才能拿到。也許是的，小公司或者非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拿二萬的不太可能是碼農(nóng)了，應該已經(jīng)轉管理。還有區(qū)域問題，這個不在我的考慮范圍內(nèi)，因為除了北上廣深杭，其他地方也很難達到。

還有人提到這個水平不止2w，其實工資是跟面試表現(xiàn)有關的，也跟其他綜合水平有關，比如你是985，top10，或者研究生學歷，也或者懂點node，懂點大數(shù)據(jù)等等，或者表達能力強，擊中面試官痛點都會加分。如果你達到我說的水準，起薪就是2w，有其他優(yōu)秀的表現(xiàn)還會在這個基礎上加分。但純JAVA方面待遇是比較吻合的。還有SSH真的不是我要黑，2w水平的面試幾乎很少問SSH的知識，要問也是問架構層次的還有設計模式以及底層原理等技術。例如mybatis是如何管理session和cache的。spring里面有哪些你熟悉的設計模式，你怎么理解和應用的。

其實互聯(lián)網(wǎng)相關的知識去互聯(lián)網(wǎng)公司后很容易接觸，并不是什么難點。如果你是在一線業(yè)務部門，我說的幾個點幾乎時時伴隨著你，完全不用擔心自己不會。我司很多剛來的大學生在半年內(nèi)都能把一些中間件系統(tǒng)摸的很明白，并不是說有多難，只是接觸少，對未知的東西感到害怕疑惑而已。

首先兩萬的月薪在BAT實在太普遍了，一般是高級工程師和資深工程師的職位，在阿里是p6~p7左右，在百度是t5左右，騰訊是t2-3左右，京東是t3-1，美團是p6左右，其他的我不了解。這種級別是他們主要碼農(nóng)層級，加班多，能解決大部分問題，但對系統(tǒng)的整體架構能力和深入分析瓶頸的能力還需要培養(yǎng)。

其次掌握的技能樹主要有三個方面：

第一個是基礎。比如對集合類，并發(fā)包，IO/NIO，JVM，內(nèi)存模型，泛型，異常，反射，等有深入了解，最好是看過源碼了解底層的設計。比如一般面試都會問ConcurrentHashMap，CopyOnWrite，線程池，CAS，AQS，虛擬機優(yōu)化等知識點，因為這些對互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)是絕對重要的。而且一般人這關都過不了，還發(fā)鬧騷說這些沒什么用，為什么要面試。舉一例子，在使用線程池時，因為使用了無界隊列，在遠程服務異常情況下導致內(nèi)層飆升，怎么去解決？你要是連線程池都不清楚，你怎么去玩？再舉一例，由于對ThreadLocal理解出錯，使用它做線程安全的控制，導致沒能實現(xiàn)真的線程安全。所以作為一個拿兩萬的JAVA程序員這點基礎是要有的。

第二你需要有全面的互聯(lián)網(wǎng)技術相關知識。從底層說起，你起碼得深入了解mysql，redis，mongodb，nginx，tomcat，rpc，jms等方面的知識。你要問需要了解到什么程度，我可以給你說個大慨。首先對于MySQL，你要知道常見的參數(shù)設置，存儲引擎怎么去選擇，還需要了解常見的索引引擎，知道怎么去選擇。知道怎么去設計表，怎么優(yōu)化sql，怎么根據(jù)執(zhí)行計劃去調(diào)優(yōu)。高級的你需要去做分庫分表的設計和優(yōu)化，一般互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的數(shù)據(jù)庫都是讀寫分離，還會垂直與水平拆分，所以這個也有經(jīng)驗的成分在里面。然后redis，mongodb都是需要了解原理，需要會調(diào)整參數(shù)的，而nginx和tomcat幾乎都是JAVA互聯(lián)網(wǎng)方面必配，其實很阿里的技術棧選擇有點關系。至于rpc相關的就多的去，必須各種網(wǎng)絡協(xié)議，序列化技術，SOA等等，你要有一個深入的理解?，F(xiàn)在應用比較廣的rpc框架，在國內(nèi)就是dubbo了，可以自行搜索。至于jms相關的起碼得了解原理吧，一般情況下不是專門開發(fā)中間件系統(tǒng)和支撐系統(tǒng)的不需要了解太多細節(jié)，國內(nèi)企業(yè)常用的主要是activeMQ和kafka。你能對我說的都研究的比較深入，阿里p7都不是太大問題的，當然這個還需要看你的架構能力方面的面試表現(xiàn)了。

第三就是編程能力，編程思想，算法能力，架構能力。首先2W程序員對算法的要求我覺得還是比較低，再高級也最多紅黑樹吧，但是排序和查詢的基本算法得會。編程思想是必須的，問你個AOP和IOC你起碼的清清楚楚，設計模式不說每種都用過，但也能了解個幾種吧。編程能力這個我覺得不好去評價，但是拿一個2000W用戶根據(jù)姓名年齡排序這種題目也能信手拈來。最后就是架構能力，這種不是說要你設計個多牛逼多高并發(fā)的系統(tǒng)，起碼讓你做一個秒殺系統(tǒng)，防重請求的設計能快速搞定而沒有坑吧。

里面的技術不是讓你全部掌握，但是很多東西是面試官必問的，所以你不能不知道，更希望給那些需要這些信息的人幫助。那些質(zhì)疑我的人去面試一下就明白我說的對不對，如果有機會可以再分享一次，我們來談談互聯(lián)網(wǎng)的JAVA面試題，我可以把90%的題目全部給你列出來。我其實不懷疑我說的這些技能樹能拿到25K或者30K+的可能，但現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)相對來說還是比較泡沫。

這以上就是我說得2w水準，如果你運氣好，面試表現(xiàn)好，3w+也有可能哦