業(yè)績(jī)斐然的資深行業(yè)高管將引領(lǐng)萊迪思FPGA和智能互連解決方案業(yè)務(wù)加速增長(zhǎng)。

美國(guó)俄勒岡州波特蘭市— 2018年8月27日—萊迪思半導(dǎo)體公司（NASDAQ:LSCC），客制化智能互連解決方案市場(chǎng)的領(lǐng)先供應(yīng)商，近日宣布任命Jim Anderson為公司總裁兼首席執(zhí)行官、董事會(huì)成員，于2018年9月4日正式上任。Anderson先生擁有極其豐富的科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)與盈利方面業(yè)績(jī)斐然。加入萊迪思之前，Anderson先生曾任AMD公司計(jì)算和圖形事業(yè)部總經(jīng)理兼高級(jí)副總裁。

萊迪思董事會(huì)主席Jeff Richardson表示：“我們很高興地代表董事會(huì)宣布， Jim Anderson將繼任萊迪思新一任總裁兼首席執(zhí)行官。Jim兼具管理和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)我們的目標(biāo)終端市場(chǎng)和客戶有著深刻的理解。過去幾年里，他主導(dǎo)了AMD計(jì)算和圖形事業(yè)部的轉(zhuǎn)型，為股東創(chuàng)造了極大價(jià)值，但這些也僅僅是其卓著業(yè)績(jī)的冰山一角。目前萊迪思正處于全面發(fā)展，緊抓未來巨大機(jī)遇的關(guān)鍵時(shí)期，Jim的加入讓我們備受鼓舞?！盧ichardson補(bǔ)充道：“同時(shí)董事會(huì)也十分感謝Glen Hawk擔(dān)任萊迪思COO期間對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和貢獻(xiàn)，以及在之后的管理層交接期間擔(dān)起臨時(shí)CEO的重任?！盙len還同意作為新任CEO的特別顧問工作至2018年10月31日，確保交接工作平穩(wěn)過渡。此后，Glen將離開萊迪思，謀求其他發(fā)展機(jī)遇。

Anderson先生表示：“非常感謝董事會(huì)的信任并任命我為萊迪思的總裁和CEO，之后我將致力于驅(qū)動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和盈利。萊迪思在可編程解決方案領(lǐng)域的創(chuàng)新歷程令人贊嘆。我很激動(dòng)能有機(jī)會(huì)將這種創(chuàng)新精神投入日益增長(zhǎng)的終端市場(chǎng)，同時(shí)深化與客戶的合作伙伴關(guān)系。萊迪思擁有出色的硬件和軟件解決方案、觸及全球的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及出眾的員工，這為實(shí)現(xiàn)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力與成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！?/p>

JimAnderson給萊迪思帶來了他在消費(fèi)電子、企業(yè)/數(shù)據(jù)中心和電信等諸多市場(chǎng)逾20年的行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。在他自2015年領(lǐng)導(dǎo)AMD計(jì)算和圖形事業(yè)部的幾年里，Anderson先生推動(dòng)了戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，為市場(chǎng)帶來了劃時(shí)代的新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)領(lǐng)先的營(yíng)收增長(zhǎng)率和大幅利潤(rùn)增長(zhǎng)。在加入AMD之前，他還在英特爾、博通有限公司（前身為安華高科技）以及LSI等公司擔(dān)任綜合管理、工程、銷售、市場(chǎng)和戰(zhàn)略等諸多部門的領(lǐng)導(dǎo)職位。Anderson先生擁有麻省理工學(xué)院MBA，電子工程和計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位、普渡大學(xué)電子工程碩士學(xué)位以及明尼蘇達(dá)大學(xué)電子工程學(xué)士學(xué)位。Anderson先生還獲得過四項(xiàng)計(jì)算機(jī)架構(gòu)方面的創(chuàng)新專利。他還是Qylur Intelligent Systems， Inc.的董事會(huì)成員。

激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)授予：

公司董事會(huì)下的獨(dú)立薪酬委員會(huì)同意根據(jù)納斯達(dá)克上市規(guī)則第5635（c）（4）條，在公司2013年激勵(lì)方案之外，另授予Anderson先生股權(quán)薪酬作為激勵(lì)，于公司正式雇傭Anderson先生之日生效并實(shí)施。

有關(guān)Anderson先生任職的激勵(lì)措施在公司提交至美國(guó)證券交易委員會(huì)的8-K表中有詳細(xì)描述，包括以下幾點(diǎn)：分批授予約550500股公司普通股的股票期權(quán)，具體股數(shù)在發(fā)放時(shí)使用Black-Scholes期權(quán)定價(jià)模型進(jìn)行計(jì)算，授予的期權(quán)總價(jià)值為150萬美元；分批授予約385500股公司普通股的限制性股票（RSU），具體股數(shù)則按照公司的平均股票價(jià)格進(jìn)行計(jì)算，授予的RSU總價(jià)值為290萬美元；分批授予約249000股公司普通股的績(jī)效RSU（依據(jù)股東總回報(bào)目標(biāo)的完成情況，最多發(fā)放250%），具體股數(shù)則使用公司標(biāo)準(zhǔn)的Monte-Carlo模擬估值模型進(jìn)行計(jì)算，授予的績(jī)效RSU總價(jià)值為290萬美元；分批授予約199000股公司普通股的績(jī)效RSU（依據(jù)特定的“調(diào)整后”EBITDA目標(biāo)的完成情況，最多發(fā)放250%），具體股數(shù)根據(jù)公司的平均股票價(jià)格進(jìn)行計(jì)算，授予的績(jī)效RSU總價(jià)值為150萬美元。

前瞻性陳述聲明：

上述內(nèi)容包含涉及估計(jì)、假設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的前瞻性陳述。任何關(guān)于萊迪思的期望、信念、計(jì)劃、目標(biāo)、假設(shè)和未來事件或業(yè)績(jī)的陳述都不是歷史事實(shí)，可能帶有前瞻性。這些前瞻性陳述包括以下陳述：萊迪思的機(jī)會(huì)和策略以及我們對(duì)激勵(lì)股權(quán)數(shù)量的預(yù)期。其他前瞻性陳述可能通過諸如“將”、“可能”，“應(yīng)該”、“應(yīng)當(dāng)”、“可以”、“期望”、“計(jì)劃”、“項(xiàng)目”、“預(yù)期”、“打算”、“預(yù)測(cè)”、“未來”、“相信”、“估計(jì)”、“預(yù)計(jì)”、“提議”、“潛在”、“繼續(xù)”等詞語以及它們的否定或比較級(jí)形式表示。

可能導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與本新聞稿中前瞻性陳述產(chǎn)生重大差異的因素包括全球經(jīng)濟(jì)的不確定性、半導(dǎo)體市場(chǎng)整體狀況、在激勵(lì)股權(quán)發(fā)放日普通股票的交易價(jià)格、萊迪思產(chǎn)品的市場(chǎng)接受度和需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和定價(jià)的影響以及技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。此外，實(shí)際結(jié)果還受到其他風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素的影響，這些風(fēng)險(xiǎn)和不確定性更廣泛地與萊迪思的整體業(yè)務(wù)相關(guān)，包括萊迪思向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的文件中描述更全面的風(fēng)險(xiǎn)，包括截至2017年12月30日財(cái)政年度的10-K表以及萊迪思的季度報(bào)告10-Q表。

您不應(yīng)過度依賴前瞻性陳述，因?yàn)閷?shí)際結(jié)果可能與任何前瞻性陳述中所表達(dá)的內(nèi)容存在重大差異。此外，任何前瞻性陳述僅適用于發(fā)布之日。除法律要求外，萊迪思不會(huì)因任何新聞稿發(fā)布之后的事件或情況，或者為反映意外事件的發(fā)生而更新或修改任何前瞻性陳述。

關(guān)于萊迪思半導(dǎo)體公司

萊迪思半導(dǎo)體（NASDAQ： LSCC）是物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)邊緣智能互連解決方案的領(lǐng)先供應(yīng)商，致力于提供基于我們的低功耗FPGA、視頻ASSP的網(wǎng)絡(luò)邊緣智能、互連和控制解決方案，服務(wù)于全球工業(yè)、消費(fèi)電子、通信、計(jì)算和汽車市場(chǎng)的客戶。我們恪守承諾幫助客戶加速創(chuàng)新，構(gòu)建一個(gè)更好、更方便互連的世界。