今天在網(wǎng)上看到很多人對自己的IT技術(shù)人生路產(chǎn)生了懷疑，大齡工程師有競爭力嗎？甚至有人將大齡工程師和“小姐”并論，提出了工程師職業(yè)也是青春飯的論斷。幾年前，我也經(jīng)常問自己，以后的路該怎么走？能夠一直做技術(shù)研發(fā)嗎？做一段研發(fā)之后需要轉(zhuǎn)市場或者轉(zhuǎn)管理嗎？技術(shù)研發(fā)有前途嗎？

現(xiàn)在，我想說的是平庸的技術(shù)研發(fā)沒有前途；沒有自己想法的技術(shù)研發(fā)沒有前途；只專注于code，沒有架構(gòu)思想的技術(shù)研發(fā)沒有前途。作為一名技術(shù)研發(fā)工程師必須要不斷提升自己，將自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀工程師，這樣我們的路才會越走越寬，這樣不僅很有前途，而且會越老越值錢。任何行業(yè)想要做好，都需要付出時間，都需要付出比常人更多的努力，否則這個行業(yè)本身就沒有價值去做。

在現(xiàn)有的教育體制下，通常碩士研究生畢業(yè)就要26歲了，對一個領(lǐng)域的熟悉通常至少需要持續(xù)3年時間的投入。所以工作到30歲的時候只能說進入該領(lǐng)域了，但通常很難達到技術(shù)專家的級別。深入做研發(fā)的工程師可能都有這樣一個感受，越深入研發(fā)你會發(fā)現(xiàn)自己不懂的東西越多，所以要將自己培養(yǎng)成一名技術(shù)專家，沒有10年的時間是不夠的。除非只是滿足于蜻蜓點水，要是那樣的話，當然很容易被年輕工程師超越，因為根本沒有深入的技術(shù)積累，很多時間都荒廢掉了。

前兩天在路經(jīng)一個賣板栗的店鋪，隊伍排的很長。有一個小伙子要求排在隊前的同伴買一斤A板栗，同伴馬上問他一個問題：A板栗沒有了怎么辦？這個問題讓我對何謂“優(yōu)秀工程師”進行了思考。買板栗是一件日常生活中很簡單的事情，但是也不外乎有意外，A板栗賣沒了，此時我們該怎么辦？技術(shù)研發(fā)的時候，其實我們一直在考慮各種corner case，在設計的時候需要把各種出錯處理考慮清楚，否則就不是一個完美的設計。這一點我在美國出差的時候感受尤為深刻。當時，我和美國同事一起做兩個進程模塊的集成設計，那個美國同事把每個進程的failure case考慮的一清二楚，最后做了一套兩個進程之間的通信協(xié)議，使得兩個進程集成可靠性非常高。如果這種事情拿到國內(nèi)來做，我估計很多工程師都嫌這種事情太簡單，定義幾個API就草草了事，很多人都不會去深入考慮各種出錯處理。印度的軟件工程師全球有名，看一下印度工程師寫的代碼，你會發(fā)現(xiàn)很亂，因此，國內(nèi)有些工程師也會批評印度工程師的軟件能力。但是，印度人開發(fā)的軟件就有一個特點：超級穩(wěn)定！我對這種現(xiàn)象進行了分析，其實印度工程師著重考慮的是架構(gòu)，并不是代碼，對各種出錯處理考慮的一清二楚，設計做的非常到位，這就是差別。所以，如果想要成為一名優(yōu)秀工程師，必須要有清晰的系統(tǒng)架構(gòu)思想，必須要有出錯處理的能力，而不是僅僅局限于一些code，代碼工程師只是初級階段而已。但是，要具備架構(gòu)思想，幾年的時間夠嗎？顯然不夠，這需要時間的長期沉淀。

縱觀一下對計算機人才的市場需求，一方面有很多剛畢業(yè)的學生找不到很好的職位；另一方面很多企業(yè)苦于找不到合適的員工，這是為什么？其實，其關(guān)鍵問題就在于企業(yè)需要的是有深厚技術(shù)積累的人才，這個領(lǐng)域需要技術(shù)積累。只不過在現(xiàn)有急功近利的大氛圍中，很多人忽視了這點，導致了很少人能夠成為真正優(yōu)秀工程師，很多人就會擔憂自己的研發(fā)前途。每次美國工程師到中國來訪問的時候，都會驚嘆中國的研發(fā)工程師太年輕了，不可思議！這意味著什么？中國的研發(fā)之路才剛剛起步，需要沉淀，需要積累，需要更多的優(yōu)秀工程師。作為一名今年已經(jīng)邁過32歲的研發(fā)工程師，我感到技術(shù)研發(fā)的未來不是夢，關(guān)鍵在于我們需要不斷的培養(yǎng)自己，成為一名真正的“優(yōu)秀工程師”。