2025年5月13日至14日，芯森電子以“夯實(shí)基礎(chǔ)、提升技能、凝聚團(tuán)隊(duì)”為主題，精心組織開展了為期兩天的專項(xiàng)內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)。

此次內(nèi)訓(xùn)全面覆蓋了芯森電子總部以及各地分公司、辦事處，參與人員主要包括新入職2 - 5個(gè)月的新員工，以及對(duì)相關(guān)課程感興趣的老員工。

培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司文化、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)制度等核心領(lǐng)域，為參訓(xùn)員工搭建了全面、系統(tǒng)的知識(shí)框架。本次內(nèi)訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)超過400分鐘，參與人數(shù)達(dá)70余人次。

通過此次系統(tǒng)且深入的培訓(xùn)，新員工能夠更快地融入芯森電子這個(gè)大家庭，迅速提升專業(yè)技能水平；老員工也能在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固和拓展知識(shí)體系。同時(shí)，培訓(xùn)有助于全體員工更好地踐行公司“客戶至上，品質(zhì)卓越，創(chuàng)新思變，誠(chéng)信合作”的核心價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)“持續(xù)為客戶提供更優(yōu)的傳感器，成為一流智能傳感方案服務(wù)商”的宏偉愿景筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)亮點(diǎn)速覽

01

1.多維課程設(shè)計(jì)，覆蓋全業(yè)務(wù)鏈

從總經(jīng)辦的《公司介紹、企業(yè)文化與產(chǎn)品介紹》，到市場(chǎng)銷售部的《產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景與成功案例分享》，再到研發(fā)部的《新產(chǎn)品研發(fā)流程》，課程內(nèi)容緊貼崗位需求。生產(chǎn)部、質(zhì)量部、綜合管理部及財(cái)務(wù)部也分別圍繞生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì)認(rèn)證、人事制度、差旅報(bào)銷等模塊展開深度培訓(xùn)，助力學(xué)員全面了解公司情況和公司文化，以及迅速熟悉業(yè)務(wù)全流程。

《公司介紹、企業(yè)文化與產(chǎn)品介紹》由和總親自授課。和總是科技部“儲(chǔ)能與智能電網(wǎng)”傳感器專家，原LEM中國(guó)區(qū)技術(shù)總監(jiān)，傳感器設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝和應(yīng)用專家，具有20+年的傳感器行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。短短兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容，皆是干貨，為新員工們奠定了堅(jiān)實(shí)的入職基礎(chǔ)知識(shí)，也為老員工鞏固所學(xué)，溫故而知新?，F(xiàn)場(chǎng)學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、錄像、做筆記，展現(xiàn)出對(duì)公司的高度熱情。

2.實(shí)戰(zhàn)與理論結(jié)合，互動(dòng)性強(qiáng)

培訓(xùn)采用“現(xiàn)場(chǎng)問答+筆試”雙模式評(píng)估學(xué)習(xí)成果。例如，市場(chǎng)銷售部講師通過真實(shí)案例拆解銷售技巧，激發(fā)學(xué)員主動(dòng)思考；財(cái)務(wù)部講師結(jié)合CRM平臺(tái)實(shí)操演示，幫助新人快速熟悉工具使用。

CHIPSENSE

3.跨部門協(xié)作，資源高效共享

本次培訓(xùn)打破部門壁壘，鼓勵(lì)全員參與。例如，生產(chǎn)部講師不僅為新員工詳解生產(chǎn)流程，還開放課程給其他部門同事，促進(jìn)跨部門協(xié)作理解；質(zhì)量部講師的《品質(zhì)控制體系認(rèn)證》課程，更吸引了多部門員工主動(dòng)報(bào)名學(xué)習(xí)。

2025

學(xué)員心聲：收獲滿滿，未來(lái)可期

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-銷售新人小李：“訂單流程培訓(xùn)讓我對(duì)樣品單處理有了清晰認(rèn)知，葉老師現(xiàn)場(chǎng)解答非常細(xì)致！”

-研發(fā)部小王：“鄧?yán)蠋煼窒淼难邪l(fā)流程邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)我們新人快速上手項(xiàng)目幫助很大?！?br />

-南京辦事處的銷售小張：“差旅和財(cái)務(wù)制度講解很實(shí)用，楊老師還貼心地整理了常見問題清單?！?br />

以終為始，持續(xù)精進(jìn)

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培訓(xùn)雖已圓滿結(jié)束，但芯森電子在人才培養(yǎng)與企業(yè)文化建設(shè)的道路上永不止步，芯森電子秉持“傳感讓世界更智能” 的理念，未來(lái)將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系，推出更多定制化課程，助力員工成長(zhǎng)，也期待每一位員工在實(shí)踐中踐行企業(yè)價(jià)值觀，共同推動(dòng)企業(yè)向著一流智能傳感方案服務(wù)商的目標(biāo)邁進(jìn)。