在《The Psychology of Computer Programming | 程序開發(fā)心理學(xué)》書中，溫伯格首次提出了無我編程十誡。本文則是 Stack Overflow 聯(lián)合創(chuàng)始人 Jeff Atwood 對(duì)這十誡的注解。程序員普遍很自我（ego），都應(yīng)該看看本文，時(shí)刻提醒自己。

1. 理解并接受這個(gè)事實(shí)：人都會(huì)犯錯(cuò)

關(guān)鍵是在錯(cuò)誤引入到產(chǎn)品前，盡早發(fā)現(xiàn)。幸運(yùn)的是，在我們的行業(yè)中，除了那些在噴氣推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室（JPL）開發(fā)火箭導(dǎo)航軟件的人來說，大多數(shù)錯(cuò)誤并不要命，所以我們可以并且應(yīng)該從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，一笑了之然后向前看。

2. 你和你的代碼是兩回事

切記，審查代碼是為了找出問題，問題當(dāng)然會(huì)被發(fā)現(xiàn)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，別有情緒，別往心里去。

3. 天外有天，人外有人

三人行必有我?guī)熝?。尋求并且接受其他人的意見，特別是當(dāng)你認(rèn)為不必要的時(shí)候。

4. 不要盲目地重寫代碼

修改代碼和重寫代碼，兩者有明確的界限。搞清楚區(qū)別，通過代碼審查，改變代碼風(fēng)格，而不是做一個(gè)孤獨(dú)的執(zhí)行者。

5. 以尊重、敬意、耐心對(duì)待非技術(shù)人員

經(jīng)常和程序員打交道的非技術(shù)人員普遍認(rèn)為程序員充其量不過是一群自負(fù)的人，還是愛哭的嬌氣包。不要用生氣和不耐煩強(qiáng)化這種偏見。

6. 惟有改變方永恒

以開放的態(tài)度對(duì)待改變并用微笑接受改變。將每一次需求、平臺(tái)、工具的改變看作一個(gè)新挑戰(zhàn)，而不是一些要反對(duì)的麻煩。

7. 真正且唯一的權(quán)威來自知識(shí)，不是地位

知識(shí)帶來權(quán)威，權(quán)威帶來尊敬。所以如果想在無我的環(huán)境里獲得尊敬，那么請(qǐng)?jiān)鲩L(zhǎng)知識(shí)。

8. 為信仰戰(zhàn)斗，但也要優(yōu)雅地接受失敗

要清楚，有時(shí)候你的想法會(huì)被否定。即使結(jié)果證明你是對(duì)的，不要報(bào)復(fù)，或者最多說幾次‘我早就告訴過你’，不要讓你過去的想法成為殉道者或者戰(zhàn)斗口號(hào)。

9. 不要做個(gè)死宅

不要成為一直在小黑屋里編程，只在買可樂時(shí)出現(xiàn)的人。這樣的人不與人接觸，不被重視，不受控制并且不能融入開放合作的環(huán)境。

10. 對(duì)事不對(duì)人

要批評(píng)的是代碼，不是寫代碼的人。盡可能讓評(píng)論正面，并且只關(guān)注于提升代碼。評(píng)論只涉及內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、編程規(guī)范、提升性能等等方面。