- 2009—2025 -

聚力 敢為 跨越

龍騰半導體2025集團年會盛典

日前，龍騰半導體股份有限公司2025年集團年會盛典在熱烈的氛圍中成功召開。集團董事長徐西昌先生、聯席CEO陳橋梁先生、副總裁張欣女士以及集團首席科學家李鐵生博士、集團首席外延專家馬林寶先生，龍威總經理邱頌杰先生、龍飛總經理王寧平博士、龍昱總經理張紅衛(wèi)先生，集團工會主席季偉先生等領導出席，與來自集團、各分子公司及事業(yè)部的管理干部、員工家屬代表以及員工共計500余人，共同參加了此次盛會。

年度成果與未來展望

會上，聯席CEO陳橋梁先生對2024年度公司在市場營銷、研發(fā)成果、產品能力和運營效果等方面取得的顯著成績給予肯定。他鼓勵大家2025年繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、奮斗、共融”的企業(yè)價值觀，樹立一盤棋思想，深化“客戶為中心服務理念、市場為導向營銷理念、產品為根本價值理念”，有效銜接戰(zhàn)略目標，協(xié)同整合資源，實現營業(yè)收入跨越式增長，真正做到“只為成功想辦法，不為失敗找理由”。

聚力·敢為·跨越

會上，董事長徐西昌先生以“聚力·敢為·跨越”為主題發(fā)表了鼓舞人心的講話，為全體員工描繪了龍騰半導體未來的發(fā)展藍圖。

聚力：生長·容器·連接

董事長首先強調了團隊建設的重要性。他指出：“好的團隊不是搭建出來的，而是長出來的?！彼孕母兄x每一位員工，正是大家的并肩作戰(zhàn)，共同鑄就了龍騰半導體的輝煌成就。 在人類步入“電力時代”的背景下，功率器件作為電力行業(yè)的核心部件，展現出了廣闊的發(fā)展前景。半導體行業(yè)國產替代、自主可控趨勢長期不變，龍騰半導體正積極在這一領域深耕，立志成為領先的功率半導體器件及系統(tǒng)解決方案提供商，并向半導體全產業(yè)鏈IDM企業(yè)轉型。

關于團隊建設，董事長認為，真正高效的團隊更像一個有機生命力，每一位龍騰人都是這生命體的一份子。同時，團隊既要包容差異，又要保持穩(wěn)定的形態(tài)，以應對各種挑戰(zhàn)。此外，團隊的高度，取決于連接的深度，只有建立深層次的連接，才能應對復雜挑戰(zhàn)，實現團隊的高度協(xié)同。

敢為：選擇·重塑·韌性

董事長強調，龍騰半導體要始終勇于面對挑戰(zhàn)，敢于攀登高峰。在成長的岔路口，方向有時候比速度更重要。面對紛繁的機會，我們需要找準自己的差異化定位，避免盲目發(fā)展。他鼓勵員工保持危機感，勇于自我革新，不斷突破昨天的成就，實現自我迭代與成長。 過去一年，我們都在努力提升硬核生存力。面對變化，我們需要展現出強大的韌性，不僅在業(yè)務上保持穩(wěn)健，更要在心態(tài)上保持樂觀與積極，勇于面對各種挑戰(zhàn)。

跨越：躍遷·迭代·溫度

最后，董事長緊扣“跨越”，為龍騰半導體的未來發(fā)展指明了方向。他指出，在指數級變化的時代，我們需要具備量子躍遷的思維，敢于打破常規(guī)，尋找非連續(xù)性的變革機會，實現跨越式發(fā)展。

在高度不確定的環(huán)境中，持續(xù)試錯和快速迭代比完美規(guī)劃更為重要。我們需要保持勇氣，敢于嘗試和創(chuàng)新，不斷推動產品和服務的升級。

董事長強調，在理性管理的基礎上，公司全力營造有溫度的工作氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，提升員工的歸屬感，筑牢組織持續(xù)發(fā)展的基石。

龍騰集團榮譽時刻

在充滿榮耀與喜悅的年會氛圍中，迎來了激動人心的榮譽表彰環(huán)節(jié)。為肯定2024年度為公司發(fā)展做出杰出貢獻的個人和團隊，公司特別設立了優(yōu)秀新人獎、優(yōu)秀個人獎、突出貢獻獎和優(yōu)秀團隊獎。

集團董事長徐西昌先生、聯席CEO陳橋梁先生及副總裁張欣女士為獲獎員工以及獲獎團隊頒發(fā)了榮譽證書及獎勵，現場掌聲雷動，氣氛熱烈。

過去一年，我們致力于提升核心競爭力，積極應對半導體行業(yè)國產替代、自主可控的長期趨勢。面對變化，我們展現了強大的韌性。

未來，我們敢想敢干，我們將繼續(xù)堅守長期主義，在不確定性中尋找確定性機會，共同推動龍騰半導體實現偉大愿景。

感謝每一位龍騰人一路并肩前行，龍騰明天一定會更好!