引言

我在2018年校招進(jìn)入京東，主要負(fù)責(zé)廣告投放系統(tǒng)的前端工作。在京東，這一路走來，我經(jīng)歷了多種角色轉(zhuǎn)換，我從學(xué)生到職場人，從校招生到校招導(dǎo)師，從初級前端開發(fā)到前端技術(shù)專家，也見證了京東廣告業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。

回顧過去的成長歷程，我心中充滿了感慨。首先，我要衷心感謝那些與我并肩作戰(zhàn)、共同奮斗的優(yōu)秀同事們。然后非常榮幸能有這個(gè)機(jī)會與大家進(jìn)行交流，分享我作為業(yè)務(wù)研發(fā)的成長經(jīng)驗(yàn)。這一路走來，我收獲頗多，希望我的經(jīng)歷能為大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

?

個(gè)人成長經(jīng)歷

我的技術(shù)能力成長經(jīng)歷可以劃分為三個(gè)階段，起步探索、穩(wěn)步成長、突破貢獻(xiàn)。

【起步探索-保持好奇、深入探索、打牢基礎(chǔ)】

對于剛接觸或者即將接觸工作的同學(xué)們來講，下面的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭銈兏玫牡倪m應(yīng)職場生活。

敢于提問

對于剛畢業(yè)的我們來說，對職場生活、項(xiàng)目研發(fā)的過程都充滿著好奇，也有著各種各樣的疑問，比如剛?cè)肼毜奈倚枰獙W(xué)習(xí)哪些東西，做哪些事情？在京東的需求開發(fā)流程是什么？這個(gè)項(xiàng)目需要怎么去開發(fā)？這個(gè)需求評審怎么聽不懂？等等各種問題。

首先你要明確，這個(gè)是很正常的事情，畢竟剛走出校園，需要學(xué)習(xí)到的東西還有很多，但是也不需要過于擔(dān)心，在京東對校招生，都會有校招導(dǎo)師，他們可以幫助你更好的適應(yīng)職場生活。

在這里很感謝我的Leader和校招導(dǎo)師，他們幫助我解決了很多困惑和問題，讓我能更快的適應(yīng)工作，比如以下幾點(diǎn)：

1.前期開發(fā)技能的儲備：會在前期告知團(tuán)隊(duì)中主要使用了哪些技術(shù)棧，如Vue、Koa框架，能清晰的讓我知道需要學(xué)習(xí)哪些東西，掌握哪些開發(fā)技能。

2.項(xiàng)目開發(fā)前的準(zhǔn)備：會告知我需要提前熟悉下項(xiàng)目的代碼，在項(xiàng)目在本地啟動后，會講解下項(xiàng)目的整體架構(gòu)以及技術(shù)棧、項(xiàng)目的業(yè)務(wù)和功能，幫助我更好的理解該項(xiàng)目。

3.熟悉項(xiàng)目的開發(fā)流程：為了能讓我更快的適應(yīng)業(yè)務(wù)的開發(fā)節(jié)奏，會帶我了解項(xiàng)目的開發(fā)過程，這個(gè)階段導(dǎo)師基本會帶著做一些需求，對于我們而言就盡快習(xí)慣這種節(jié)奏就好。

還記得在初次參加需求評審的時(shí)候，很新奇，但在會議過程中，會發(fā)現(xiàn)好些東西聽不太懂，這種其實(shí)都很正常。對于不會的名詞就在會議之后在網(wǎng)上查詢，積極學(xué)習(xí)了解。

對于業(yè)務(wù)中的問題，主動找找產(chǎn)品經(jīng)理、Leader、導(dǎo)師咨詢，他們能幫你解答，并給你很多有效的建議，另外在分析需求內(nèi)容的時(shí)候，推薦使用XMind這樣的工具去整理自己的思路，會讓你的思路更加清晰。

在剛進(jìn)入職場時(shí)，保持好奇心，勇敢的提問，你的同事們都會很樂意為你解答，畢竟都是從這個(gè)階段走過來的。

?

打好基礎(chǔ)，多做嘗試

?

養(yǎng)成良好的編碼習(xí)慣是成為優(yōu)秀開發(fā)者的重要一步。首先需要了解公司或者團(tuán)隊(duì)的編碼習(xí)慣，在大學(xué)的時(shí)候其實(shí)我已經(jīng)比較注重代碼格式的養(yǎng)成了，畢竟良好的書寫習(xí)慣看著也比較舒服，所以在進(jìn)入公司之后，在這方面并沒有花費(fèi)我太大經(jīng)歷。然后對于研發(fā)而言，需要注重代碼注釋，因?yàn)樗鼤軒椭憷砬遄约旱乃悸罚材茉谀氵^了許久翻到這里時(shí)，有個(gè)大致印象，我在當(dāng)時(shí)也會寫很多代碼注釋，確實(shí)對比過寫和不寫注釋這兩種情況，寫了注釋的代碼能讓你過了很久之后還能“認(rèn)領(lǐng)”出來，而沒有寫的可能過了許久之后，你都“懷疑”是不是自己寫的。最后就是要做好Code Review，它能很好的提高你代碼的質(zhì)量，為你盡早的發(fā)現(xiàn)問題，我們在這個(gè)時(shí)候，要多讓大家?guī)湍鉹eview，同時(shí)也可以去review別人的代碼，這是一個(gè)相互學(xué)習(xí)和交流的過程。

?

掌握了基本的開發(fā)技能，就可以獨(dú)立去承接需求，如果條件允許的話，可以多嘗試一些項(xiàng)目，在這個(gè)階段我嘗試過的項(xiàng)目很多，大概有八個(gè)的樣子，其中包含了投放系統(tǒng)、管理后臺、官網(wǎng)等項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目帶給我的成長其實(shí)都不大一樣，不同的項(xiàng)目就意味著我們需要去接觸不同的人，當(dāng)然這是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，我們可以看到很多人做事以及思考問題的方式，也能能充分鍛煉自己的溝通和協(xié)作能力。

此外項(xiàng)目之間無論是項(xiàng)目架構(gòu)還是技術(shù)棧都會存著著差別，嘗試不同的項(xiàng)目可以擴(kuò)展你的技術(shù)視野，了解各種技術(shù)的優(yōu)缺點(diǎn)及其適用場景，在項(xiàng)目切換的過程也可以學(xué)習(xí)如何快速上手和適應(yīng)新的技術(shù)棧，這對我們后續(xù)的職業(yè)發(fā)展都是非常有益的。

?

總之在這個(gè)階段，你需要敢于提問，積極的融入團(tuán)隊(duì)，另外要養(yǎng)成良好的編碼習(xí)慣，通過不同的項(xiàng)目去提升你的溝通協(xié)作能力，技術(shù)能力，這些都對你的長期職業(yè)生涯發(fā)展極為重要，它們將為你的未來成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

?

【穩(wěn)步成長-主動承擔(dān)、攻堅(jiān)克難、穩(wěn)抓穩(wěn)打】

在技術(shù)成長的初期，我們往往從簡單的任務(wù)開始，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐步積累經(jīng)驗(yàn)。隨著知識和技能的豐富，我們開始承擔(dān)更復(fù)雜的任務(wù)。

主動承擔(dān)，攻堅(jiān)克難

在技術(shù)能力得到顯著提升之后，這使得我們能夠承擔(dān)更大的責(zé)任，這個(gè)時(shí)候我就開始主動承擔(dān)一些從零啟動的全新項(xiàng)目和重構(gòu)的項(xiàng)目。相對來說，從零啟動的項(xiàng)目難度會低一些，因?yàn)檫@一類項(xiàng)目不存在歷史的負(fù)擔(dān)，可以從頭開始設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。但是也需要我們?nèi)婵紤]系統(tǒng)的架構(gòu)、技術(shù)選型，確保項(xiàng)目從一開始就朝著正確的方向發(fā)展。

我就主要介紹下我重構(gòu)項(xiàng)目的經(jīng)歷，我接手的項(xiàng)目叫創(chuàng)意中心，當(dāng)時(shí)的背景是需要在這個(gè)項(xiàng)目里承接一條新業(yè)務(wù)，按照當(dāng)時(shí)的項(xiàng)目架構(gòu)，整體的接入成本及維護(hù)成本都很高，另外在我們的業(yè)務(wù)流程里，用戶的操作路徑也比較長。

為了解決第一個(gè)維護(hù)成本這個(gè)難題，我當(dāng)時(shí)也是主動同產(chǎn)品、后端同學(xué)進(jìn)行了多輪方案溝通，最終決定采用“配置化+組件化”的方案，這次升級改造的前端就是我自己，我把原來根據(jù)每一種廣告樣式定制的代碼架構(gòu)，升級為通過獲取廣告位系統(tǒng)配置的樣式及樣式下的元素，動態(tài)進(jìn)行頁面渲染。最終達(dá)到的效果是，大多數(shù)情況下，新增一個(gè)廣告樣式，只需要產(chǎn)品在廣告位系統(tǒng)配置一下，整個(gè)創(chuàng)意中心都是不需要進(jìn)行代碼開發(fā)和上線的。

?

第二個(gè)難題便是用戶操作路徑過長，那為了解決這個(gè)事情，我也是進(jìn)行了技術(shù)調(diào)研，這個(gè)是我在極短的時(shí)間內(nèi)做的第一次調(diào)研，在調(diào)研完成之后，也是找到團(tuán)隊(duì)Leader、產(chǎn)品主動去溝通了這個(gè)事，他們都認(rèn)可了我這個(gè)方案，最終我使用JS-SDK的方案，將廣告創(chuàng)建創(chuàng)意的核心代碼通過該方式賦能給相關(guān)投放產(chǎn)品線。最終達(dá)到的效果是，從最初的反復(fù)跳轉(zhuǎn)造成操作中斷，到后面的當(dāng)前頁面建創(chuàng)意，整體操作連續(xù)，用戶的體驗(yàn)得以提升，在代碼層面一套代碼既應(yīng)用在項(xiàng)目中，也賦能到各個(gè)產(chǎn)品線中。

在解決這些難題的過程中，并沒有那么順利，過程中出現(xiàn)了各種困難。但是，最終的結(jié)果還是令項(xiàng)目的每一個(gè)人滿意，這大概就是“痛并快樂著”吧！在這次實(shí)踐之后，我的項(xiàng)目架構(gòu)能力、認(rèn)知能力、問題解決能力都得到了很明顯的提升。正如《老人與?！分械哪蔷湓挘骸耙粋€(gè)人可以被毀滅，但不能被打敗?！泵恳淮翁魬?zhàn)和困難，都讓我更加堅(jiān)定和成熟。

在這個(gè)過程中，我深刻體會到了一句話的真諦：“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路?！泵恳粋€(gè)問題的解決，每一次困難的克服，都是一次自我超越和成長的機(jī)會。通過這些經(jīng)歷，我不僅提升了技術(shù)能力，也豐富了人生閱歷，成為了一個(gè)更為堅(jiān)韌和智慧的自己。

?

【突破貢獻(xiàn)-技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)突破、突破自我】

在經(jīng)歷了穩(wěn)步成長階段之后，我們迎來了一個(gè)新的篇章—突破貢獻(xiàn)階段。這一階段不僅僅是對技術(shù)的進(jìn)一步精進(jìn)，更是對自我認(rèn)知的深刻提升。我們不再僅僅滿足于完成任務(wù)，而是開始主動尋找創(chuàng)新點(diǎn)，推動項(xiàng)目的突破性進(jìn)展。

技術(shù)創(chuàng)新，業(yè)務(wù)突破

技術(shù)創(chuàng)新對于研發(fā)也是至關(guān)重要的，對于個(gè)人而言，它不僅能提升專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，也可以提升自身在團(tuán)隊(duì)和行業(yè)中的價(jià)值。同時(shí)，對于業(yè)務(wù)而言，創(chuàng)新可以帶來更多可能性。

我們都知道，視頻相比較圖片能傳達(dá)更多的有效信息，更能吸引注意力，那在廣告業(yè)務(wù)中也是同理的。這里我就主要介紹下在廣告視頻廣告業(yè)務(wù)的經(jīng)歷，主要有兩段經(jīng)歷，第一段經(jīng)歷是在短視頻蓬勃發(fā)展的時(shí)期，為了趕上這種變化，我們積極主動地進(jìn)行技術(shù)探索，致力于尋找一種能夠幫助用戶快速創(chuàng)建視頻創(chuàng)意的方案。經(jīng)過我們的不斷嘗試，最終確認(rèn)通過使用“AE+Lottie”方案實(shí)現(xiàn)模版的制作和播放，使用“pupteer+ffmpge”生成最終的視頻文件。這個(gè)方案在當(dāng)時(shí)的電商廣告行業(yè)也是一種創(chuàng)新，通過我們方案，能有效的為廣告主提供了視頻創(chuàng)意制作的途徑。我很榮幸能參與到這個(gè)項(xiàng)目，同我們前端團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)師，以及后端、算法團(tuán)隊(duì)共同來完成這件事情。這次項(xiàng)目經(jīng)歷不僅提升了我的專業(yè)技能，也進(jìn)一步開闊了我的視野，也為我后續(xù)的發(fā)展做了良好的鋪墊。

第二段經(jīng)歷起源于一個(gè)大膽的假設(shè)，如果不直接生成視頻，利用Lottie是不是可以進(jìn)行動態(tài)廣告的播放。為了驗(yàn)證這個(gè)想法，主動和團(tuán)隊(duì)的客戶端開發(fā)同學(xué)去做了這個(gè)嘗試，實(shí)驗(yàn)的結(jié)果驗(yàn)證了猜想，我們用實(shí)踐的案例和產(chǎn)品溝通這個(gè)事情，期望在業(yè)務(wù)上能盡快去落地。在這個(gè)業(yè)務(wù)落地過程中，做為前端的一號位，我將原本完整的模版輸出過程升級為元素粒度的輸出，并且提供了動效的編輯器，用來組合多種元素，最終生成具備宏替換規(guī)則的動態(tài)模版。我們將這種方案應(yīng)用在京媒SDK開屏廣告業(yè)務(wù)上，也是取得了一定的成果，這種動態(tài)化渲染的方案，相較于傳統(tǒng)的客戶端廣告播放樣式開發(fā)，在新增樣式的場景下免去了客戶端的開發(fā)和發(fā)版工作；至今已經(jīng)上百家媒體接入，CTR也有著一個(gè)明顯的提升。我自己也在這個(gè)過程中，不僅提升了自己的技術(shù)和創(chuàng)新能力，也沉淀了兩篇技術(shù)專利。

我建議大家在日常的工作中，首先我們要關(guān)注行業(yè)動向，提升對技術(shù)的敏銳度，保持對新興技術(shù)的好奇心和探索精神。正如《小王子》中的一句話：“所有的大人都曾經(jīng)是小孩，雖然，只有少數(shù)人記得?！蔽覀冊诩夹g(shù)領(lǐng)域也應(yīng)保持那份童心，去探索未知的世界。然后我們也要善于觀察，主動去發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)可以提升的地方，發(fā)現(xiàn)之后也要敢于推動，因?yàn)槲覀冎挥胁粩嗵魬?zhàn)和突破，才能取得真正的進(jìn)步。

?

【無畏挑戰(zhàn)，超越自我】

雖然我的職位是前端研發(fā)工程師，但我并沒有局限于此。我主動涉獵了許多其他領(lǐng)域，積極嘗試各種新鮮事物。這不僅豐富了我的技能組合，也令我在職業(yè)發(fā)展中不斷拓寬視野和提升自身價(jià)值。

零售前端開發(fā)通道影響力建設(shè)

零售前端精品課

21年一次巧合的機(jī)會，我的Leader給我說前端通道要建立一個(gè)分享體系，詢問我是否有想法。我當(dāng)時(shí)的第一反應(yīng)就是立刻答應(yīng)下來。因?yàn)樵趫F(tuán)隊(duì)中，我一直負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分享工作，因此我也想借此機(jī)會進(jìn)行更多的嘗試。在此，我要特別感謝Leader的信任和引薦。

在接到這個(gè)任務(wù)之后，我先是制定了初版的分享體系，后面又與負(fù)責(zé)京英專業(yè)力的老師進(jìn)行多次對接，敲定了課程的組織形式和合作方式。在首次課程直播的時(shí)候，也是有著各種突發(fā)狀況，因?yàn)樾麄魃喜坏轿?，最終的數(shù)據(jù)也很不理想。結(jié)束之后，也是認(rèn)真做了復(fù)盤，并且積極整改，數(shù)據(jù)上也是有了正向的反饋。

后面因?yàn)橐恍┱{(diào)整，從和專業(yè)力協(xié)作的方式，變成通道主辦的方式，應(yīng)對這個(gè)突然的變化，我也是積極學(xué)習(xí)，結(jié)合我們通道的實(shí)際情況，最終沉淀了一套完整的前端精品課的組織流程。

作為精品課的核心組織者，從0到1建立精品課體系，為零售前端技術(shù)交流提供了平臺，該項(xiàng)目也獲得零售前端開發(fā)通道2021年度“最佳實(shí)踐”三等獎，到目前沉淀了47期精品課，累計(jì)PV8000+，UV6000+，覆蓋70%左右的前端研發(fā)。

技術(shù)沙龍主持人

在2023年的時(shí)候，“技術(shù)融合 前端無界” 京東 & 百度前端技術(shù)沙龍需要一位主持人，為了突破自我，我決定嘗試主持技術(shù)沙龍。這一決定不僅是為了提升自己的溝通和組織能力，更是為了挑戰(zhàn)自我，走出舒適區(qū)，積累更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。該沙龍主要從跨端、低代碼、大語言模型及端側(cè)智能等技術(shù)領(lǐng)域，分享前端前沿技術(shù)與最佳實(shí)踐，共同探討前端各領(lǐng)域技術(shù)演進(jìn)現(xiàn)狀與未來展望。

因?yàn)橛辛说谝淮沃鞒旨夹g(shù)沙龍的經(jīng)驗(yàn)，我得到了更多的信任和認(rèn)可，因此后面零售前端開發(fā)通道主辦的AIGC技術(shù)沙龍也交給我來主持，這次沙龍從大模型的前世今生，到GPT的代碼輔助、業(yè)務(wù)應(yīng)用的最佳實(shí)踐，共同探討大模型時(shí)代下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

在這兩次活動經(jīng)歷中，我收獲頗豐。作為觀眾，我汲取了前沿的技術(shù)信息，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)識了一群杰出的專家和老師。作為主持人，我鍛煉了自己的溝通能力和應(yīng)變能力，同時(shí)也大大提升了自信心。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)不僅豐富了我的專業(yè)知識，還增強(qiáng)了我的綜合素質(zhì)，為未來的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為研發(fā)人員，除了做好本職工作，我們還可以嘗試很多新事物，不要給自己設(shè)限。其實(shí)，在我們身邊有很多類似的機(jī)會，希望大家可以主動爭取。比如，加入“零售前端通道交流群”這樣的技術(shù)交流群，這里有許多優(yōu)秀的技術(shù)實(shí)踐分享，參與這些分享可以開拓你的眼界；群里還會有項(xiàng)目共建的機(jī)會，讓你嘗試更多的可能性；此外，還有一些組織活動的機(jī)會，可以鍛煉你的組織和溝通能力。通過積極參與這些活動，你不僅能提升技術(shù)水平，還能積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)，全面發(fā)展個(gè)人能力。

團(tuán)隊(duì)“校招小組”負(fù)責(zé)人

在2021年，我有幸成為了一名校招導(dǎo)師。角色的轉(zhuǎn)換讓我既感到欣喜，又有些不知所措。然而，我迅速調(diào)整了狀態(tài)，像我剛?cè)肼殨r(shí)的導(dǎo)師那樣，積極為新成員解答各種問題。不同的是，由于我也是從校招身份轉(zhuǎn)換過來的，所以我能夠結(jié)合自己的成長經(jīng)驗(yàn)，給出一些切實(shí)可行的建議和引導(dǎo)，幫助新成員避免走一些彎路。這不僅讓我在幫助他人的過程中感到滿足，也讓我自身的能力得到了進(jìn)一步提升。

2023年下半年，我開始擔(dān)任團(tuán)隊(duì)“校招小組”的負(fù)責(zé)人。這個(gè)小組是由歷年校招生組成的虛擬團(tuán)隊(duì)，目前有著10位成員。隨著職責(zé)的變化，我從只為一個(gè)校招生的成長負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)變?yōu)闉檎麄€(gè)小組成員的成長負(fù)責(zé)。為了更好地履行這一職責(zé)，我進(jìn)行了多種嘗試，并在不斷的嘗試中積累了寶貴的組織和管理經(jīng)驗(yàn)。

我主要組織成員進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)問題、校招培養(yǎng)，AIGC等主題的探討學(xué)習(xí)。并且目前也已經(jīng)取得一些成果，通過AI Agent的方案沉淀校招成長中的問題及解決方案，能夠更好的幫助校招生解決遇到的一些問題。

另外和團(tuán)隊(duì)成員利用大模型進(jìn)行團(tuán)隊(duì)官網(wǎng)重構(gòu)的實(shí)踐，通過即時(shí)AI生成設(shè)計(jì)稿，利用gpt-4o生成代碼，真實(shí)的實(shí)踐能讓團(tuán)隊(duì)成員更好的理解大模型的上下限。

總結(jié)及未來展望

總的來說，每個(gè)人的成長經(jīng)歷都是獨(dú)一無二的，但從他人的經(jīng)驗(yàn)中，我們也能找到一定的參考價(jià)值。對于當(dāng)前的你來說，最重要的是專注于把當(dāng)前階段的事情做好，認(rèn)真解決每一個(gè)你遇到的或者業(yè)務(wù)遇到的問題。每當(dāng)你成功突破一個(gè)問題，你會發(fā)現(xiàn)自己的認(rèn)知能力、理解能力以及解決問題的具體能力都會有顯著的提升。

此外，要不斷地接觸新事物，勇敢地嘗試。雖然在這個(gè)過程中你可能會遇到一些失敗，但這些經(jīng)歷都是寶貴的財(cái)富。每一次嘗試，無論成功還是失敗，都會為你積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。整個(gè)探索的過程不僅能豐富你的知識和技能，還能為你的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這些經(jīng)歷將成為你未來發(fā)展的重要寶藏，幫助你在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)步和成長。所以，不要害怕失敗，勇敢地邁出每一步，你會發(fā)現(xiàn)自己的潛力遠(yuǎn)超預(yù)期。

?

AIGC的快速發(fā)展就是一種機(jī)遇，無論從代碼生成，圖視頻制作上都給了我們太多驚喜，而我們完全可以將自己的想象力和AIGC結(jié)合起來，去創(chuàng)造出更多的可能。

對于前端而言，AIGC正在極大的改變我們前端的開發(fā)形式，大模型能幫助我們生成設(shè)計(jì)圖，并且通過設(shè)計(jì)圖能直接給出代碼，我們需要盡快意識到技術(shù)進(jìn)步帶來的緊迫感，并采取積極的措施來適應(yīng)不斷變化的行業(yè)環(huán)境。作為研發(fā)，首先我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和嘗試大模型的各種能力，無論是代碼輔助還是自動化生成用例，都能極大的提高我們的開發(fā)效率；另外也要試著將大模型和自己的業(yè)務(wù)結(jié)合起來，比如通過自然對話的交互形式，更高效的支持用戶的需求。

?
審核編輯 黃宇