近日，ADI發(fā)布《2022年環(huán)境、社會責任和公司治理(ESG)報告》，報告重點介紹了ADI公司的解決方案如何造福社會和地球，提出了全新的用水強度目標，并繼續(xù)踐行公司對透明度及準確披露的承諾。

ADI首席執(zhí)行官兼董事會主席Vincent Roche表示：“ADI擁有才華橫溢、充滿激情并愛崗敬業(yè)的員工隊伍，我們致力于與客戶和合作伙伴攜手應對世界面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。我們相信，只要大家齊心協(xié)力就能克服一切障礙。我們對自身在環(huán)境、社會責任和公司治理方面取得的成就及努力幫助客戶和合作伙伴實現其ESG目標深感驕傲。然而，我們仍面臨迫切問題，不容絲毫懈怠。我們將一如既往地憑借ADI的技術為人類健康和地球環(huán)境帶來積極影響。”

2022年ESG報告主要更新內容包括：

• ADI解決方案造福社會和地球：ADI已成為半導體設計和創(chuàng)新系統(tǒng)解決方案的領先企業(yè)，在現實世界與數字世界之間架起橋梁，造福社會和地球。ADI與客戶合作創(chuàng)新，改善生活品質，解決工業(yè)、汽車、通信、數字醫(yī)療健康、消費電子等終端市場的緊迫挑戰(zhàn)。2022財年，綠色營收約占ADI總營收的30%，較2021財年增長約34%；綠色研發(fā)投入約占總研發(fā)投入的30%，與2021財年持平。

• 提出全新2027年用水強度目標：ADI制定了新的目標，即到2027年用水強度(按晶圓廠產量歸一化后的總用水量)減少50%，這一目標是ADI制造設施實現25%水循環(huán)率目標的補充。

• 提高信息披露透明度：ADI承諾向所有利益相關方透明、準確地披露信息。2022年ESG報告新增了“ESG成果”部分，逐項列出ESG績效指標和KPI，各KPI均有明確定義并包含具體數值，亦盡可能地與聯合國可持續(xù)發(fā)展目標保持一致。

ADI履行ESG承諾的關鍵進展包括：

• 氣候：第一類和第二類溫室氣體(GHG)絕對排放量較2019年減少7.2%。按收入計，第一類和第二類溫室氣體排放強度較2019年下降37%。ADI還首次披露了完整的第三類排放情況，這是到2050年或更早實現整個價值鏈凈零排放目標的重要組成部分。

• 能源：2022年，ADI制造設施所用電力的54%來自可再生能源，并有望在2025年以前實現100%的目標。

• 廢棄物：2022年，ADI在實現制造設施100%廢棄物非垃圾填埋的目標方面取得重大進展，目前已達90%。

• 多樣性、公平與包容性(DE&I)：2022年，全球25%的管理人員為女性，這有助于實現到2026年女性管理人員占比達29%的目標。到2026年，ADI還計劃將其在美國的黑人、西班牙裔和拉丁裔員工數量占比從2022年的7%增加至9%。