自從去年下半年以來，行業(yè)呈現(xiàn)出不那么火熱的趨勢，表現(xiàn)出來的現(xiàn)象公司挖人不再那么瘋狂，薪資漲幅也不再像前兩年那么大。當(dāng)然行業(yè)不再火熱更明顯的現(xiàn)象是去年年底到今年年初，很多公司年終獎“打折”，漲薪取消或者減少。

追本溯源，造成這種后果的情況是前幾年資本瘋狂的涌入，大批新公司成立，或者想為***盡一份力，或者想趁機(jī)賺點熱錢，又或者只是想騙取一些經(jīng)費……雖然行業(yè)內(nèi)的很多人都知道這些新成立的公司結(jié)局是大部分會解散，但是啥時候能表現(xiàn)出來(誰在裸泳的問題)？

芯片行業(yè)有規(guī)律，從公司成立，到產(chǎn)品出來，大概需要兩年時間左右。后面產(chǎn)品經(jīng)過調(diào)試或者優(yōu)化，大概三年左右需要做出產(chǎn)品。如果還沒有，那大概率是公司出了問題，或者研發(fā)不順利，或者產(chǎn)品測試不成功。兩類公司都有。

就算產(chǎn)品出來，到客戶正式使用也是非常漫長的過程。之前就聽O公司同學(xué)說，公司在做芯片替代過程中，工作內(nèi)容會大量增加，由于公司盈利沒那么好，年終獎也沒有承諾的那么多。

芯片公司產(chǎn)品做出來，想讓用戶使用就是一個非常難的過程。這樣用戶需要對新產(chǎn)品做各方面的測試，用戶需要投入巨大人力物力，然后正式在自己產(chǎn)品使用，也是有很大風(fēng)險性的。所以新的產(chǎn)品想取代原有成熟的芯片(米國搞得)確實過程很難。當(dāng)然現(xiàn)在米國可能限制先進(jìn)芯片的銷售，國家戰(zhàn)略上也會讓很多企業(yè)國產(chǎn)貨芯片，芯片公司新品還是有機(jī)會的。

不過在芯片公司正式被客戶批量使用之前。芯片公司怎么樣活下去有成為一個問題。龐大的研發(fā)費用和員工薪資，時間長了足以擊垮一家公司。在這個過程中，芯片公司不僅要面對外國芯片公司的競爭，還要面對本國公司同類型芯片公司的內(nèi)卷，比如MCU,AI,GPU產(chǎn)品。其實大家心里清楚這是個贏家通吃的行業(yè)，所以大部分公司終要消失。這就要考驗公司產(chǎn)品的質(zhì)量，也考驗公司的財力。

除了芯片行業(yè)本身的規(guī)律外，芯片行業(yè)也會受其他因素的影響。比如中美關(guān)系，疫情，人民消費傾向。中國關(guān)系對有些公司的制裁使得公司不能繼續(xù)研發(fā)或者不能研發(fā)一些產(chǎn)品;人民對終端產(chǎn)品消費直接決定了終端產(chǎn)品的出貨量;同行的競爭導(dǎo)致產(chǎn)品低價銷售(不賺甚至賠錢，為了保住市場占有率)……中國總的貿(mào)易情況也會影響國內(nèi)市場的方方面面。

產(chǎn)品沒研發(fā)成功、研發(fā)成功沒賣出去、公司不盈利或者盈利少、同行競爭、中美對抗、國際形式、中國貿(mào)易額等等決定這現(xiàn)在各家公司的盛衰。也影響著行業(yè)中每一個人的狀態(tài)。

處于這個時代，既然享受到了這個行業(yè)的一些紅利，也要能承受潛在的風(fēng)險(反噬)。居安思危，把手頭工作做好，堅持每天進(jìn)步，不焦慮。就算有風(fēng)吹草動，你也不會是那個裸泳的。