近日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布“京人社專技字[2022]173號(hào)”文件，批準(zhǔn)了北京易控智駕科技有限公司等74家單位設(shè)立博士后科研工作站，以更大力度支持博士后工作對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的提升，進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合。

博士后科研工作站的設(shè)立是人社局對(duì)易控智駕多年來(lái)人才建設(shè)工作的肯定，也為易控智駕未來(lái)人才梯隊(duì)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)、指明了方向。易控智駕是業(yè)內(nèi)率先切入真實(shí)場(chǎng)景并規(guī)?；\(yùn)營(yíng)的礦區(qū)無(wú)人駕駛企業(yè)，公司突破傳統(tǒng)礦山行業(yè)和科技之間的壁壘，將精尖的無(wú)人駕駛技術(shù)與雄厚的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)力相結(jié)合，為礦山提供無(wú)人駕駛?cè)珬＜夹g(shù)方案與運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)服務(wù)。 據(jù)了解，易控智駕從開(kāi)始組建博士后科研工作站申報(bào)工作開(kāi)始就著力提升企業(yè)科技創(chuàng)新深度和廣度。公司成立至今，獲得專利證書百余個(gè)，參與制定多項(xiàng)行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，本次博士后工作站的成功設(shè)立，彰顯了易控智駕在自主研發(fā)、創(chuàng)新能力以及高端人才培養(yǎng)方面得到的廣泛認(rèn)可。

易控智駕擁有多位深耕礦山領(lǐng)域20年以上的專家，可為博士后科研工作站提供高水平的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。在多年的礦山無(wú)人駕駛實(shí)踐探索中，易控智駕已在新能源無(wú)人駕駛車輛、智能云控管理平臺(tái)、遠(yuǎn)程遙控駕駛、協(xié)同控制等方向積累了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，可就此開(kāi)展多項(xiàng)研究課題，激發(fā)博士后科研工作者的智慧潛能。

博士后科研工作站的設(shè)立，將為易控智駕吸引更多高素質(zhì)的創(chuàng)新型青年人才，為突破關(guān)鍵技術(shù)提供科研生力軍，在推進(jìn)科技創(chuàng)新、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效等方面發(fā)揮積極作用，成為易控智駕吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀高層次人才的新平臺(tái)。

易控智駕董事長(zhǎng)張磊表示：“易控智駕擁有一支復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)，博士碩士占比超55%，研發(fā)人員占比超85%，擁有良好的科研氛圍和人才基礎(chǔ)。博士后科研工作站設(shè)立后，我們會(huì)認(rèn)真做好博士后研究人員的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，結(jié)合易控智駕在自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的技術(shù)積累，加快培養(yǎng)一批復(fù)合型和創(chuàng)新型的青年人才。我們將延續(xù)易控智駕優(yōu)質(zhì)的人才梯隊(duì)建設(shè)方案，為智慧礦山，為自動(dòng)駕駛行業(yè)，也為北京市建設(shè)高水平人才高地做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。” 在引領(lǐng)礦區(qū)無(wú)人駕駛新未來(lái)的道路上，博士后科研工作站將成為易控智駕重要的知識(shí)補(bǔ)給站，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。