EcoVadis企業(yè)可持續(xù)性評級是基于可持續(xù)發(fā)展的國際標準，在全球供應鏈中對環(huán)境、勞工和人權、商業(yè)道德和可持續(xù)采購方面的績效進行評估。近日，DEKRA德凱再次被EcoVadis授予鉑金評級，位列前1%的可持續(xù)發(fā)展公司之列。

DEKRA德凱堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，并努力實現在該領域的目標。作為檢驗、檢測、認證機構，始終致力于在環(huán)境與氣候、員工與社會、管理與治理以及供應與價值鏈這四個戰(zhàn)略領域持續(xù)提高可持續(xù)發(fā)展績效。

DEKRA e.V.及DEKRA SE董事會主席兼CEO Stan Zurkiewicz先生表示：

EcoVadis授予的鉑金評級，是對我們系統(tǒng)地將可持續(xù)發(fā)展理念融入公司和商業(yè)模式的認可。同時也向我們的客戶和合作伙伴傳遞了DEKRA德凱將可持續(xù)發(fā)展作為企業(yè)社會責任的信息。

DEKRA e.V.及DEKRA SE董事會成員兼首席財務官Wolfgang Linsenmaier先生表示：

基于DEKRA德凱2025可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，我們將進一步提高集團內部的可持續(xù)發(fā)展績效，并通過服務幫助客戶在這一領域獲得提升。獲得EcoVadis的認可，表明了這一戰(zhàn)略的正確性。

近年，DEKRA德凱在可持續(xù)發(fā)展領域積極行動。例如，在環(huán)境與氣候領域，DEKRA德凱在建筑能效管理、可再生能源的發(fā)電及使用、以及公司車輛的電氣化等方面有了新的發(fā)展。在DEKRA德凱斯圖加特總部，擁有330個太陽能面板的光伏電站近期成功運營，標志著公司對太陽能應用的啟動。

在員工與社會領域，DEKRA德凱在企業(yè)培訓、多樣性和員工參與等方面不斷發(fā)展。一項關于多樣性和包容性的最新指導方針在公司內已獲批準。此外，公司為員工提供了可持續(xù)發(fā)展相關培訓課程，全球約80%的員工已參加該課程。

在企業(yè)治理領域，DEKRA德凱在可持續(xù)標準、企業(yè)透明度和報告以及內部的組織整合等方面都有所提高。公司擴展了正式的可持續(xù)發(fā)展報告，并對其進行了外部審計。與此同時，公司在內部細化可持續(xù)目標，并進行目標流程管理。

同時，DEKRA德凱在供應鏈和價值鏈領域開展相關行動，包括提高采購中的可持續(xù)標準和流程，以及關注可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式。DEKRA德凱為可持續(xù)發(fā)展設定重點業(yè)務方向，旨在逐步整合和擴大集團范圍內的可持續(xù)發(fā)展相關服務。

DEKRA德凱將在所有相關領域堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，并致力于成為安全與可持續(xù)發(fā)展世界里的全球合作伙伴。