電子發(fā)燒友網報道（文/黃山明）英特爾作為全球知名的半導體巨頭，依靠x86架構成為全球PC產業(yè)的強勢上游，也在近年來公布了其IDM2.0的戰(zhàn)略。英特爾同時擁有著芯片設計和制造能力的IDM廠商，IDM2.0也將改變英特爾未來的發(fā)展歷程，但重審英特爾IDM2.0戰(zhàn)略，會發(fā)現(xiàn)對全球半導體深層次的影響。

英特爾的IDM2.0

從英特爾宣布IDM2.0戰(zhàn)略以來，其動作不斷，不僅是確立了未來將走向高端代工的道路，更是為了讓美國本土加強半導體制造能力。

在2021年便投資200億美元在美國亞利桑那州新建兩座晶圓廠，預計2024年投產。而在近期，英特爾又宣布將在美國俄亥俄州建造價值200億美元的晶圓廠綜合體來提高產能，計劃在2022年底開始建設，主要用來解決芯片短缺的問題，未來看情況或許最多將建設8座晶圓廠。

而就在今年2月份，英特爾發(fā)表聲明稱，將以每股53美元的現(xiàn)金收購以色列芯片制造商高塔半導體，總價值達到54億美元。此前英特爾與格芯進行過談判，希望能夠將格芯也納入囊中，不過最終并沒有達成統(tǒng)一協(xié)議，此次收購高塔半導體也算是退而求其次了。

一方面在積極的擴建晶圓廠，另一方面也在收購市場中的晶圓代工廠，加強代工能力，同時英特爾還開始與EDA公司合作推出DIY開發(fā)工具來滿足不同的fabless客戶需求，并且擁抱Arm與RISC-V。

為了讓自己新建的晶圓廠以及代工廠業(yè)務能夠起量，英特爾也準備開放自己的x86授權，要求是只能用自己的代工廠來生產。

促使英特爾如今發(fā)生這么大的改變，還需要理解為何當年臺積電能夠超越英特爾，要知道英特爾10nm的時候，還是領先臺積電的。

促使臺積電這么多年快速進步的正是其代工業(yè)務的發(fā)展，以及中國臺灣方面給予的大力支持，而英特爾只是依靠自己，如何能夠比得上由整個產業(yè)鏈支持的臺積電。

如今的集成電路早就不是由產品算力驅動下游應用的時代了，而是下游需求已經走在了產品的前面，反過來要求制造工藝不斷進步來滿足下游的旺盛需求。如果英特爾依然固守IDM1.0的模式，那么只能被市場淘汰，這也是英特爾推出IDM2.0策略的初衷。

當然，英特爾還需要有更多的生態(tài)伙伴加入，才能構成技術落地的突破，比如高通、英偉達這樣的頭部fabless，英特爾顯然是希望與他們有密切合作，最好能夠與其綁定利益，開放x86架構便是一個不錯的方案。

以此來看，這也是英特爾推出IDM2.0戰(zhàn)略的發(fā)展方向，重振自身芯片制造的能力，推動產業(yè)的快速發(fā)展。但從更廣的范圍來看，英特爾的IDM2.0戰(zhàn)略，顯然沒有那么簡單。

英特爾與美國的MAGA夢

美國在特朗普政府時期，提出了MAGA（Make Great Again）戰(zhàn)略，旨在帶領美國重新奪回領導力。而拜登政府盡管沒有再提到特朗普的MAGA，但其戰(zhàn)略意圖卻一直延續(xù)。尤其在半導體制造領域，美國近幾年一直在推動提升本土的制造能力。

但當前的半導體市場中，臺積電太強大了，甚至讓美國商務部長表示臺積電很重要，但也很危險。美國方面擔心，市場占有率如此高的臺積電，萬一有一天無法為美國提供代工服務時，他們該怎么辦。

尤其是如今的俄烏戰(zhàn)爭，讓未來臺積電無法為美國企業(yè)代工的可能性大增。

而英特爾IDM2.0戰(zhàn)略的推出，讓美國有了新的選擇，畢竟相比臺積電，英特爾才是自己人。所以會發(fā)現(xiàn)，美國一邊將臺積電等企業(yè)列入到“危險性風險”名單，一邊拉著臺積電前往美國辦廠，同時借著芯片短缺的名義，要求臺積電、三星等企業(yè)上交庫存等核心數(shù)據(jù)。

為何不直接打壓臺積電，主要是因為臺積電有太多美國客戶，直接打壓臺積電會讓美國境內的相關企業(yè)帶來連鎖反應。最好的方法便是一方面加速國內企業(yè)先進制程的發(fā)展速度，一邊遏制臺積電的對外擴張。

就比如此前有個新聞，臺積電想要前往高雄設廠，但卻被臺灣本地的環(huán)保團體卡在了環(huán)評上，并且高雄方面也并沒有表示出幫忙的意思。

與此同時，美國此前決定投入520億美元，用于鼓勵半導體巨頭到美國建廠，其中390億美元用來推動芯片企業(yè)生產芯片和補貼激勵，105億美元投入到實施計劃，剩余的幾十億美元用作建設芯片研發(fā)中心等設施，加大對芯片技術的研發(fā)。這筆補貼不僅臺積電、三星受益，英特爾也能夠領取。

而今，全球仍然處于芯片短缺的狀況，許多廠商都在擴產，但英特爾卻尤為激進，顯然這是有底氣，未來會有足夠的市場來承載新建工廠的產能，而客戶從哪里來，不言而喻。

更重要的是，臺積電與三星等企業(yè)來到美國，除了帶來了技術以外，還帶來了大量的半導體人才。美國互聯(lián)網行業(yè)享受到了全球的紅利，能夠給出高薪且人才需求量大，這就讓美國年輕人都跑到互聯(lián)網行業(yè)中了，中國也是如此，美國則更為明顯。

美國已經沒有那么多年輕的半導體人才了，即便是英特爾，據(jù)2015年的一份報告顯示，英特爾員工平均年齡達到了42歲，因此在2016年英特爾裁員了2300名員工，而被裁員工平均年齡達到了49歲。

臺積電與三星來到美國，也招不到年富力強的員工，只能從本部引進大批有經驗的工程師，巧合的是，英特爾與臺積電都在亞利桑那州建設晶圓廠，未來這些被引進美國的工程師，有多少還回得去呢？

而獲得了先進制程技術與人才的美國，未來或許真能夠重回半導體制造業(yè)的霸主，而這，也是美國與英特爾的陽謀。

寫在最后

美國的這套玩法，已經基本擺在了明面上，但陽謀之所以是陽謀，便是明知道也很難抵抗。英特爾如今已經成為美國MAGA的關鍵一環(huán)，IDM2.0戰(zhàn)略便是美國半導體的MAGA戰(zhàn)略，俄烏戰(zhàn)爭也將加速英特爾IDM2.0的推進速度。對于中國半導體產業(yè)而言，為今之計，只有加速發(fā)展，在關鍵技術（如***、靶向材料等）上加大投入，注重人才培養(yǎng)，重視專利技術，提供創(chuàng)新土壤，盡管很困難，但還是有希望。