2022年1月14日,由環(huán)球人力資源智庫(GHR)舉辦的“2021環(huán)球人力資源盛典”在上海隆重舉行!博爾捷數(shù)字科技集團受邀出席,憑借在人力資源行業(yè)中優(yōu)秀的表現(xiàn)及良好的服務和口碑,在2021環(huán)球人力資源智庫人力資源服務機構評選中,獲得“年度影響力人力資源服務機構”殊榮!再度證實了博爾捷的實力以及行業(yè)對于博爾捷的高度認可!

博爾捷榮獲“年度影響力人力資源服務機構”

作為行業(yè)內極具影響力的專業(yè)媒體平臺,環(huán)球人力資源智庫(GHR)主辦的本次活動匯聚了全國知名企業(yè)人力資源負責人、人力資源行業(yè)專家以及人力資源服務平臺。還有500位嘉賓分享各自實戰(zhàn)經(jīng)驗,拓展人脈圈,共話新市場、新技術、新服務、新組織。此次榮獲該獎項,更加激勵了博爾捷未來深耕人力資源行業(yè)的決心!

國內首創(chuàng)“復合用工管理云平臺”

博爾捷數(shù)字科技集團基于各垂直領域行業(yè)特點,深入研究企業(yè)各種用工形態(tài)和用工管理維度,運用行業(yè)領先的云計算、人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術,打造企業(yè)“復合用工管理云平臺”,包括勞動力眾包管理SaaS、品牌合伙人管理SaaS、DHR SaaS和數(shù)字園區(qū)SaaS平臺。云平臺能同時覆蓋對全職員工、合伙人、零工及外包項目的全生命周期管理,以及靈活用工業(yè)務流、合同流、 票據(jù)流和資金流的“四流合一”。通過以數(shù)字化平臺賦能企業(yè)用工結構調整,讓企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務波動合理運用多業(yè)態(tài)用工形式,實現(xiàn)用工精細化管理。

通過對企業(yè)用工結構進行數(shù)字化平臺雙邊構建,促進企業(yè)多種用工形式發(fā)展,賦能企業(yè)復合用工管理。云平臺助力企業(yè)完成人力資源的數(shù)智化升級,幫助企業(yè)充分利用社會人力資源,促進企業(yè)社會化用工發(fā)展,推動企業(yè)組織開放式變革,逐步實現(xiàn)顆?；肆Y源管理。

平臺強大的技術能力

基于各行業(yè)領域豐富的服務經(jīng)驗,深刻理解企業(yè)復合用工痛點,以aPaaS+iPaaS平臺,滿足企業(yè)客戶在組織架構管理、用工結構管理、經(jīng)營和財稅風險控制等方面的個性化需求,其中,aPaaS采用組件化平臺化的思想,將關鍵技術以及多元應用場景沉淀到平臺之上,以低代碼的形式降低定制化開發(fā)的門檻;iPaaS整合公司產(chǎn)品與第三方服務商的前端接口,為企業(yè)客戶提供一體化的使用體驗。

博爾捷數(shù)字科技集團不僅能夠提供穩(wěn)定、可靠、安全、合規(guī)的SaaS產(chǎn)品,更通過搭建統(tǒng)一的復合用工數(shù)據(jù)匯總與管理平臺,將業(yè)務數(shù)據(jù)與人力成本聯(lián)動,幫助企業(yè)動態(tài)優(yōu)化用工結構,節(jié)約人力成本、提高用工人效。

審核編輯：符乾江