11月27日,棒棒團對外披露2020年學習就業(yè)率高達98%,全國范圍內(nèi)就業(yè)平均薪資8527元,一線城市就業(yè)薪資更是高達11251元。

棒棒團相關(guān)負責人接受記者專訪稱:“2020年,新冠疫情下許多互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者在家辦公,能夠正常工作讓更多的人注意到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),從今年初開始,棒棒團“師徒計劃”業(yè)務就迎來快速增長。從疫情緩解后,許多棒棒團徒弟就已經(jīng)學完就業(yè),截止到目前,就業(yè)情況非常樂觀?！?/p>

記者進一步了解到,由于今年的特殊情況導致傳統(tǒng)行業(yè)就業(yè)前景不樂觀,在棒棒團學習的人群中,大學應屆畢業(yè)生(大四、研二)及傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)行者占據(jù)了相當大的比例。記者采訪了棒棒團徒弟小李,目前正在上海某垂直領(lǐng)域頭部公司實習。

“我是一個雙非院校學生,今年六月開始在棒棒團學習,目前正在上海實習?！毙±罡嬖V記者,“我原計劃年初來實習,因為疫情原因擱置了,一直在投遞線上實習,但是沒有收到反饋。我八月份找到現(xiàn)在的實習工作,現(xiàn)在正準備返校。目前實習公司已經(jīng)給我發(fā)了offer,薪資12000元?！?/p>

當問及棒棒團學習經(jīng)歷帶來的幫助時,小李特別提到了自己的師父,一位正在創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)品總監(jiān)。小李認為這對于他而言,極大地開拓了個人對于互聯(lián)網(wǎng),尤其是產(chǎn)品行業(yè)的認知。同時小李表示后期的簡歷輔助也非常有幫助,在簡歷投遞的前一周大概經(jīng)歷了十余次的反復修改。

棒棒團負責人認為:“簡歷修改的過程,對徒弟而言也是一次提升,梳理自己的知識點與技能,在后面的面試中會有很大的幫助。只要你自己樂意修改,我們會無限次的幫助你去調(diào)整,直到成功就業(yè)?！?/p>

近年來,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)形勢處于“不斷被人唱衰,卻仍舊是千軍萬馬過獨木橋”的狀態(tài),如何在就業(yè)競爭如此巨大的環(huán)境下找到一份好工作?棒棒團又何以在就業(yè)市場上保持強大的競爭力?

棒棒團前端徒弟團子給到的答案是“項目”,她告訴記者:“互聯(lián)網(wǎng)崗位的競爭現(xiàn)狀很符合一個網(wǎng)絡熱詞‘內(nèi)卷’所描述的景象,一個新人都要求有0到1的項目經(jīng)驗,這個要求非常高?！?/p>

“索性我在棒棒團參加過好幾個實戰(zhàn)項目,這對我找工作的幫助非常大,沒有真實與產(chǎn)品經(jīng)理、后端UI等進行過協(xié)作開發(fā),很多問題是你根本沒辦法想到的?！眻F子說,“項目的推進很難,每個項目的完成都花費了很多心思,但是這個不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的過程是最有意義,最能學到東西的?！?/p>

棒棒團作為國內(nèi)知名的互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)就業(yè)平臺,其定位一直主張與IT培訓市場的主流企業(yè)走差異化道路。棒棒團的運營負責人表示:“我們的師父都是在職的工程師或產(chǎn)品經(jīng)理,在技術(shù)上都進行了審核,采用一對一的形式,注定著我們的規(guī)模不可能像傳統(tǒng)培訓機構(gòu)一樣快速擴張。但是對我們而言,將棒棒團做得小而精,實打?qū)嵉貛椭嗳司蜆I(yè)才是長久的發(fā)展之道?！?/p>

今年開始,許多傳統(tǒng)培訓機構(gòu)開始模仿棒棒團的一對一師徒計劃,但是棒棒團創(chuàng)始人陽叔認為這并不會對他們的業(yè)務造成沖擊。在陽叔看來,一對一師徒計劃這個概念誰都可以使用,但重點是其核心內(nèi)容是否貫徹到位,傳統(tǒng)機構(gòu)的教學質(zhì)量以及能否承擔一對一師徒計劃帶來的巨大運營成本依舊需要未來市場的驗證。

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