海康威視陷入一場風(fēng)波。在10月份被美國商務(wù)部列入“實(shí)體名單”之后，近日，公司兩名董事遭證監(jiān)會立案調(diào)查一事再次受到外界關(guān)注。不久前，公司2名董事被證監(jiān)會調(diào)查，其中一人曾從?？低暪煞葜刑赚F(xiàn)超百億。

11月13日晚，海康威視發(fā)布公告稱，公司2名創(chuàng)始人兼董事胡揚(yáng)忠和龔虹嘉與11日被證監(jiān)會立案調(diào)查，原因是涉嫌信息披露違法違規(guī)。

據(jù)了解，胡揚(yáng)忠是?？低晞?chuàng)始人，而龔虹嘉在十幾年前受他邀請，向?？低曂顿Y了245萬元。目前他們在?？低暤墓蓹?quán)，已經(jīng)幫助二人雙雙登上福布斯的2019年《中國400富豪榜》。

另據(jù)公告，龔虹嘉在2011-2018年期間至少減持?？低暪蓹?quán)21次，累計套現(xiàn)的金額達(dá)146億元，目前其仍持有?？低暭s419億元的股權(quán)，總計近550億。

對于二人被調(diào)查的原因，海康威視方面回復(fù)記者表示，本次為針對董事個人的調(diào)查，證監(jiān)會還在調(diào)查中，具體情況還需要進(jìn)一步了解。

另據(jù)中源協(xié)和（600645，SH）的公告，被立案調(diào)查的事件與當(dāng)事人為?？低暫诵慕?jīng)營層設(shè)計實(shí)施的股權(quán)激勵方案有關(guān)。11月14日，?？低暪蓛r報收33.37元/股，下跌2.46%。

上述兩名董事在?？低暟l(fā)展歷程中占據(jù)重要地位，兩人均為公司創(chuàng)始人，其中胡揚(yáng)忠一直擔(dān)任上市公司總經(jīng)理一職，而龔虹嘉為公司最初重要的投資人，至今位列第二大股東。此外，二人均登上了福布斯發(fā)布的2019年《中國400富豪榜》，其身家均超過百億元。

?？低暶撎ビ谑聵I(yè)單位

海康威視在公告中稱，公司董事胡揚(yáng)忠、龔虹嘉以及公司（如有需要）將積極配合證監(jiān)會的調(diào)查工作。根據(jù)調(diào)查進(jìn)展，公司將嚴(yán)格按照監(jiān)管要求及時履行信息披露義務(wù)。

因被證監(jiān)會立案調(diào)查，胡揚(yáng)忠和龔虹嘉二人一時陷入了輿論漩渦中?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，此二人與?？低暭昂？低暤脑蓶|中國電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所（以下簡稱五十二所）的淵源極深。

?？低暶撎ビ谑聵I(yè)單位。2001年，五十二所作為重要發(fā)起人之一成立了海康威視，在海康威視上市之前，五十二所持有?？低?8.45%的股份，而且在海康威視上市后一直位居公司第一大股東。

直至2014年初，五十二所將所持海康威視40.42%的股份無償劃轉(zhuǎn)給?？导瘓F(tuán)（彼時?？导瘓F(tuán)與五十二所同為中國電子科技集團(tuán)公司的全資子公司）。此后，五十二所才與?？低暋懊撱^”。

從1989年至2001年，也即胡揚(yáng)忠24歲至36歲這段歲月里，他一直在五十二所工作，歷任五十二所工程師、副總工程師。?？低暢闪⒅螅布磸?002年開始，胡揚(yáng)忠任海康威視總經(jīng)理、董事至今，堪稱?？低晞?chuàng)業(yè)過程中的元老。

據(jù)全球權(quán)威安防媒體雜志《安全&自動化》評定，在?？低暽鲜兄暗?009年，其在全球安防企業(yè)中排名第12位，而如今海康威視已經(jīng)位列榜首。2010年海康威視僅實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入36億元，到2018年則已增長至498億元。

事實(shí)上，?？低暽鲜兄蟮目焖侔l(fā)展與胡揚(yáng)忠的商業(yè)才干不無關(guān)系。

2011年，胡揚(yáng)忠在接受媒體采訪時曾表示：“?？低暢闪r正好趕上了安防行業(yè)快速發(fā)展的好時機(jī)，公司的起點(diǎn)較高，也抓住了幾個關(guān)鍵的機(jī)會，沒有犯下太多的錯誤?！?/p>

21世紀(jì)初，攝像錄像產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了重大的技術(shù)變革，即從VCR（磁帶錄像）向DVR（數(shù)字錄像）的轉(zhuǎn)變。?？低曌プ×诉@個機(jī)遇，早在2002年就發(fā)布了板卡和DVR產(chǎn)品。

2003年，?？低曌灾鏖_發(fā)了基于H.264算法標(biāo)準(zhǔn)的自主知識產(chǎn)權(quán)軟件，并取得了相應(yīng)的軟件著作權(quán)。此舉也奠定了?？低曉趪鴥?nèi)板卡市場的領(lǐng)先地位。2010年，?？低曈珠_發(fā)了視頻綜合平臺產(chǎn)品，這是集視頻編碼、解碼、矩陣切換、畫面分割、顯示控制于一體的系統(tǒng)級產(chǎn)品。這一產(chǎn)品解決了大數(shù)據(jù)量交換的難題，其總線帶寬達(dá)到了40Gb/s。

此后，?？低曈钟?a target="_blank">智能產(chǎn)品、AI云架構(gòu)產(chǎn)品、物信融合數(shù)據(jù)平臺等相繼問世。

總經(jīng)理薪酬水平相對不高

隨著?？低暢砷L，胡揚(yáng)忠的財富也在逐漸積累，并登上了福布斯富豪榜。福布斯發(fā)布的2019年《中國400富豪榜》顯示，現(xiàn)年54歲的胡揚(yáng)忠位列該榜單第265位，財富值101.1億元。

不過，在海康威視上市之初，胡揚(yáng)忠并未出現(xiàn)在?？低暻笆蓶|的名單之中，在資本市場上也顯得有些默默無聞。直到海康威視2016年一季報，胡揚(yáng)忠才出現(xiàn)在前十大股東名單中，當(dāng)時位列第九。?？低暤墓骘@示，近些年，胡揚(yáng)忠一直在加倉?？低暤墓煞荩@與一直減持的龔虹嘉形成了鮮明的對比。

記者查詢相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)，近幾年以來，胡揚(yáng)忠在資本市場上動作頻頻。來自東方財富的數(shù)據(jù)顯示，除了持有海康威視之外，胡揚(yáng)忠自2017年以來位列十大股東的上市公司還有瑞茂通（600180，SH）和康恩貝（600572，SH），截至2019年三季報，其持有的市值總計約60億元。

此外，啟信寶數(shù)據(jù)顯示，胡揚(yáng)忠還持有多家企業(yè)的股份，行業(yè)范圍涵蓋供應(yīng)鏈、股權(quán)投資等。

值得注意的是，胡揚(yáng)忠身為?？低暱偨?jīng)理、董事，其薪酬水平并不像有些千億級別上市公司高管那樣高。2016~2018年，胡揚(yáng)忠稅前年薪分別為308萬元、300萬元和308.79萬元。

龔虹嘉創(chuàng)造一個財富神話

此次被調(diào)查的?？低暳硪晃欢慢徍缂闻c胡揚(yáng)忠同歲，兩人均出生于1965年。據(jù)《湖北日報》報道，兩人還同為華中科技大學(xué)計算機(jī)專業(yè)1982級校友（有意思的是，同為1982級校友的還有海康威視董事長陳宗年，這三人曾被稱為?？低暋叭齽汀保?。

龔虹嘉1986年大學(xué)畢業(yè)后在廣州和香港等地從事電子產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)。和胡揚(yáng)忠一樣，龔虹嘉也在福布斯富豪榜上留名——龔虹嘉家族位列2019年福布斯《中國400富豪榜》第26位，財富值608.1億元。

與胡揚(yáng)忠在事業(yè)單位一步一步往上走的職場經(jīng)歷不同，龔虹嘉一直在創(chuàng)業(yè)和投資領(lǐng)域摸爬滾打，涉獵的范圍包括收音機(jī)（即90年代家喻戶曉的德生收音機(jī)）、手機(jī)軟件、芯片、智能卡、數(shù)據(jù)系統(tǒng)和基因工程等。

記者注意到，龔虹嘉是海康威視的發(fā)起人之一，在?？低暽鲜兄捌涑止杀壤秊?7.55%，是股權(quán)比例僅次于五十二所的第二大股東。事實(shí)上，當(dāng)初之所以成立?？低暎c龔虹嘉有莫大的關(guān)系。

據(jù)海康威視招股說明書披露，2001年海康信息（五十二所下屬企業(yè)）與龔虹嘉雙方對在視頻監(jiān)控行業(yè)采用的算法技術(shù)路線前景達(dá)成了共識。?？敌畔Q定與龔虹嘉雙方采用成立合資公司的形式來研發(fā)新一代的數(shù)字視頻監(jiān)控產(chǎn)品。

這家合資公司即?？低暤那吧怼贾莺？低晹?shù)字技術(shù)有限公司。在龔虹嘉的幫助下，?？低晸碛辛俗约旱腍.264算法標(biāo)準(zhǔn)軟件，擺脫了對外部軟件的依賴，不必再向軟件的專利方支付軟件使用許可費(fèi)用。

“投之以木桃，報之以瓊瑤”，?？低暱伤阕鼾徍缂巫畛晒Φ耐顿Y之一。2001年?？低暢闪ⅲ徍缂纬鲑Y245萬元，出資占比為49%。此后，經(jīng)過數(shù)次股權(quán)轉(zhuǎn)讓、注冊資本增資，到海康威視上市時，龔虹嘉持股比例27.55%，出資額為1.24億元（含現(xiàn)金出資及利潤轉(zhuǎn)增出資）。

而截至2019年三季度末，龔虹嘉仍然持有海康威視13.43%的股份，這部分股份按最新收盤價計算，對應(yīng)市值約為419億元。

值得注意的是，據(jù)?？低暪媾叮瑥?011年開始至2018年，龔虹嘉至少減持?？低暪蓹?quán)21次，累計套現(xiàn)的金額達(dá)146億元。

在未考慮?？低暦旨t的情況下，龔虹嘉當(dāng)初投入的1.24億元，在不到10年的時間里已經(jīng)增值為565億元，創(chuàng)造了一個財富神話。

Uber被罰款6.5億

據(jù)外媒最新消息，日前，美國新澤西州向Uber罰款6.49億美元，即要求該公司為網(wǎng)約車司機(jī)支付拖欠的雇傭稅。新澤西州指控這家網(wǎng)約車公司錯誤地把司機(jī)當(dāng)做獨(dú)立外包工，而不是正式雇員。

據(jù)國外媒體報道，在一項(xiàng)審計中，新澤西州發(fā)現(xiàn)2014年至2018年，Uber在員工失業(yè)和傷殘保險存在5.3億美元欠稅，隨后該州勞工發(fā)展部本周向Uber及其子公司Raiser提出了補(bǔ)交巨款的要求。

除了歷史欠稅之外，該州還尋求另外1.19億美元的額外利息。

這一事件標(biāo)志著美國各州對許多基于應(yīng)用程序的零工經(jīng)濟(jì)公司看法的重大改變，這也是美國地方政府首次向Uber討回雇傭稅。時至今日，Uber在美國擁有幾十萬網(wǎng)約車司機(jī)。

Uber的發(fā)言人表示，該公司對新澤西州的調(diào)查結(jié)果表示質(zhì)疑?！拔覀儗@一不正確的決定提出質(zhì)疑，因?yàn)樵谛聺晌髦莺推渌胤?，網(wǎng)約車司機(jī)屬于獨(dú)立的承包商性質(zhì)?！盪ber女發(fā)言人阿利克斯·安方如此表示。

在美國全國范圍內(nèi)，各州和各城市都在積極整頓依賴廉價獨(dú)立勞動力的零工經(jīng)濟(jì)公司，這有可能重塑它們的商業(yè)模式。在此之前，外界對于零工經(jīng)濟(jì)的外包雇傭模式提出了質(zhì)疑和反對，要求改變，但是零工經(jīng)濟(jì)公司在一些糾紛中取得了勝利。

在加州，一項(xiàng)新的法律將要求零工經(jīng)濟(jì)公司的外包工被認(rèn)定為正式工，從而讓他們獲得最低工資和失業(yè)保險等基本保護(hù)。

在勞工團(tuán)體的推動下，類似的立法已經(jīng)在紐約、俄勒岡州和華盛頓州出現(xiàn)。在紐約市，網(wǎng)約車司機(jī)雖然還沒有正式被認(rèn)定為正式工，但是他們已經(jīng)可以領(lǐng)取法定最低工資。

上周，新澤西州參議院通過了一項(xiàng)立法，新法律將會限制一些企業(yè)將員工當(dāng)做獨(dú)立外包工。作為正式工，這些員工有權(quán)獲得基本的保護(hù)和福利，如加班費(fèi)、醫(yī)療保健保險和失業(yè)保險。

根據(jù)行業(yè)機(jī)構(gòu)的預(yù)測，如果政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)或法院要求Uber和Lyft這樣的零工經(jīng)濟(jì)公司將員工視為雇員，它們的勞動力成本可能會上升20%至30%。

“新澤西州勞工發(fā)展部正在打擊對員工錯誤分類的行為，因?yàn)樗髿⒘宋覀兊膭趧恿Γo我們的經(jīng)濟(jì)造成了巨大的損失，”該部門專員羅伯特·阿薩羅-安熱洛在一份聲明中說。

美國一些勞工組織稱贊新澤西州政府采取的行動。

“這是對零工經(jīng)濟(jì)設(shè)計者的尖銳抨擊，我們希望它能滲透到其他行業(yè)。”紐約出租車司機(jī)聯(lián)盟執(zhí)行董事巴蒂拉維·德賽（Bhairavi Desai）在一份聲明中表示?！靶聺晌髡趥鬟f一個信息，即該州的勞動法不是由私營公司制定的。”

據(jù)報道，新澤西州政府2018年對該州1%的雇主進(jìn)行了審計，結(jié)果發(fā)現(xiàn)超過12000名員工被錯誤歸類為獨(dú)立外包工。該州政府表示，根據(jù)這一數(shù)字，企業(yè)少報的工資和雇傭稅就超過4.62億美元。

之前，一些Uber網(wǎng)約車司機(jī)在新澤西州起訴了該公司，聲稱他們應(yīng)該是正式雇員，目前沒有得到足夠的報酬，也沒有能夠報銷他們的日常經(jīng)營費(fèi)用。

“這是雙重打擊，”新澤西州律師羅斯福·史密斯說，他代表幾名網(wǎng)約車司機(jī)提起了集體訴訟。

史密斯說，Uber公司直接控制司機(jī)什么時候可以工作，可以工作多長時間，但不支付加班費(fèi)。在某些時候，扣除駕駛汽車的必要費(fèi)用后，司機(jī)的工資還達(dá)不到當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY水平。

史密斯說，“Uber對司機(jī)的工作有足夠的控制，因此他們應(yīng)該被視為正式工?！?/p>

Uber對這一集體訴訟做出回應(yīng)，該公司提到了雇傭合同中的一項(xiàng)要求，即司機(jī)必須將以后發(fā)生的糾紛提交仲裁，而不是訴訟。但是史密斯認(rèn)為他的客戶可能屬于例外情況。

這些網(wǎng)約車運(yùn)送乘客往返機(jī)場和火車站，因此從事了跨州業(yè)務(wù)，這種工作特點(diǎn)能夠避開強(qiáng)制性仲裁的要求。

今年9月，美國第三巡回上訴法院發(fā)現(xiàn)，新澤西州的一名基層法官在一個案件中裁定Uber司機(jī)沒有資格享受跨州業(yè)務(wù)的仲裁豁免，這個決定是錯誤的。在這一訴訟中，網(wǎng)約車司機(jī)原告稱他們應(yīng)該享受到Uber支付的加班費(fèi)。

這一訴訟的原告方律師賈斯汀·司偉德表示，許多Uber司機(jī)喜歡這份工作的靈活性，但不認(rèn)為自己是獨(dú)立外包工。

司偉德表示，許多司機(jī)喜歡時間安排的自由，開網(wǎng)約車可以是一份兼職工作，但是在新澤西州，司機(jī)可以同時擁有這些東西，即作為正式工選擇靈活上班時間。

這名律師提問道：“如果你問網(wǎng)約車司機(jī)，‘你認(rèn)為你在經(jīng)營一家和Uber完全獨(dú)立的公司嗎？’你會得到普遍的否定回答。

（綜合自每日經(jīng)濟(jì)新聞騰訊科技）