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程序員35歲以后就業(yè)難

工程師人生 ? 來(lái)源:wv ? 作者:簡(jiǎn)書網(wǎng) ? 2019-09-06 11:46 ? 次閱讀
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2019年我也33了,離傳說(shuō)中不好找工作的35歲又更近了。說(shuō)沒(méi)有焦慮是對(duì)自己撒謊,于是我采訪了一些人,自己思考了下,寫下了這篇文章。

先看看大家的態(tài)度:

色老力衰,不好忽悠 不能帶頭加班

老油條 學(xué)不動(dòng) 加班就是磨洋工

關(guān)鍵還是貢獻(xiàn)的價(jià)值。能不能給業(yè)務(wù)帶來(lái)價(jià)值。

找背書

基本邏輯就是,比你這個(gè)難得多的哥們都搞定了,你這點(diǎn)小事根本不再話下

去bat鍍鍍金 捷徑

看看你的上司是咋過(guò)來(lái)的

你們賺的錢已經(jīng)可以了:

我一個(gè)發(fā)小是做土木工程的,上海大學(xué)博士,參與很多著名建筑的工程,但是從薪資上看,還不如一些稍微像樣的公司的6年多的高級(jí)開發(fā)。為什么?這就是行業(yè)的紅利,個(gè)體是享受了這個(gè)紅利。所以說(shuō)我們做IT的,應(yīng)該感謝馬云,雷軍等等他們。

某公司hr同學(xué):

我覺(jué)得35歲的程序員技術(shù)方面是有一定積累的,但是礙于個(gè)人興趣、職業(yè)規(guī)劃、薪資、企業(yè)發(fā)展空間、市場(chǎng)環(huán)境等多種因素,大部分可能會(huì)考慮轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型大多三個(gè)方向:一、持續(xù)原有的技術(shù)領(lǐng)域的工作。二、轉(zhuǎn)管理。三、轉(zhuǎn)到其他相關(guān)領(lǐng)域。

對(duì)于第一種,發(fā)展方向是技術(shù)專家,但是技術(shù)專家在市場(chǎng)上還是鳳毛麟角,更多的是被工作三四年經(jīng)驗(yàn)程序員的代替了。

第二種轉(zhuǎn)管理的,在實(shí)踐中很多都夭折了。怎么說(shuō)呢,在企業(yè)中,習(xí)慣從技術(shù)好的里面去提拔人才做管理,但是管理者需要具備的素質(zhì)是技術(shù)好么?我覺(jué)得不是,很多適合做管理的人未必技術(shù)好,但基本都被埋沒(méi)了。

第三種,轉(zhuǎn)到其他相關(guān)領(lǐng)域。這種轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)比較大,風(fēng)險(xiǎn)也相對(duì)更高。

某公司hr同學(xué):

除非這個(gè)人的背景特別好,別外技術(shù)也ok,才會(huì)去約。程序員分兩個(gè)方向,一個(gè)是技術(shù),一個(gè)是管理,他要是帶團(tuán)隊(duì),那么35到38也行。要是到這個(gè)年齡,他還沒(méi)到達(dá)資深或者架構(gòu)師的能力,那一般不會(huì)特別去關(guān)注他,就pass了。

當(dāng)然也看個(gè)人能力,如果技術(shù)足夠牛,一些大廠也是有這樣的需求的。你想想如果我們招一個(gè)20多歲的,跟你水平差不多的,那肯定愿意要啊。家庭什么的負(fù)擔(dān)大,想法也多,如果有加班的情況肯定沒(méi)有人家年輕人有沖勁啊。所以對(duì)35歲以上的程序員的要求比較高。

某轉(zhuǎn)管理的程序員:

有時(shí)候我也挺迷茫的,到底走技術(shù)路線還是管理路線。技術(shù)路線吧,又沒(méi)有那么多時(shí)間。也許是借口,有時(shí)候有時(shí)間,但人是有惰性的,就……這個(gè)年齡確實(shí)需要些管理能力了,畢竟項(xiàng)目不是一個(gè)人搞定的。我們?cè)谡腥藭r(shí)確實(shí)對(duì)他們有管理能力的考慮,因?yàn)槟阆耄粋€(gè)在小公司做那么久的技術(shù),一定對(duì)周圍的同學(xué)有些影響力,然后一般就會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。

現(xiàn)在企業(yè)一般不愿招聘35歲以上的程序員,這是行業(yè)內(nèi)公開的秘密,對(duì)這點(diǎn)有不同意見(jiàn)的可以不用往下看了?!度诵缘娜觞c(diǎn)》有一章是講怎么消除憂慮的。他告訴我們,有四個(gè)步驟,第一清楚的寫下,我所擔(dān)心的是什么?第二寫下我可以怎么辦?第三決定該怎么辦?第四馬上就決定去做。那我們也對(duì)標(biāo)一下程序員的憂慮。

按這四個(gè)步驟,解決憂慮問(wèn)題:

第一項(xiàng):我們所擔(dān)心的是35歲以后就業(yè)難的問(wèn)題。

第二項(xiàng):我們可以怎么辦?

1.不用管,任其自由發(fā)展,大城市呆不下了,就回老家唄。其實(shí)回老家是挺好的,有健康的食物,有優(yōu)美的環(huán)境。就是窮點(diǎn),我們小時(shí)候那么窮都過(guò)來(lái)了,沒(méi)什么好怕的。

2.現(xiàn)有崗位上玩命干。就是要用牛逼的技術(shù)搞定別人口中的難題,就是要加班完成時(shí)間緊任務(wù)重的項(xiàng)目,業(yè)界不服不罷休。

3.創(chuàng)業(yè)。這風(fēng)險(xiǎn)與收益都?jí)蚋撸獙W(xué)的東西更多了,不會(huì)招聘管理沒(méi)人跟你干,沒(méi)人脈那里有項(xiàng)目,沒(méi)產(chǎn)品能力怎么設(shè)計(jì)產(chǎn)品賺C端用戶的錢。好像還有催款、談投資之類的事。

4.跳槽。問(wèn)下自己要多少錢,那些公司給得了,自己有別人要求的這些技術(shù)與管理能力沒(méi)。沒(méi)有就好好學(xué),有就投簡(jiǎn)歷吧。

。..。..

好了,總結(jié)一下。35歲確實(shí)是程序員的一個(gè)坎,但通過(guò)這個(gè)坎的路不只一條?;蛘咚拇蠼钥兆非笫劳馓以吹纳?,或者沿著老路再向上奮斗,或者創(chuàng)業(yè)還是否能找個(gè)捷徑,或者換個(gè)環(huán)境繼續(xù)向前進(jìn)。不管怎樣,唯有努力,才會(huì)過(guò)得更好。

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